平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	799万円	+48万円	+6.4%	42.7歳	18.0年	1,748名	872名	2.0倍	健創製薬を吸収合併
2025年3月期	単体	751万円	▲17万円	▲2.3%	44.9歳	17.0年	1,746名	818名	2.1倍	高カリウム血症治療薬「ビルタサ懸濁用散分包8.4g」を発売
2024年3月期	単体	769万円	▲5万円	▲0.6%	44.5歳	17.3年	1,777名	823名	2.2倍	アステラス製薬から「ダフクリア錠200mg」の製造販売承認を承継
2023年3月期	単体	773万円	+66万円	+9.3%	43.7歳	17.0年	1,729名	840名	2.1倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期	単体	707万円	▲3万円	▲0.4%	42.9歳	16.7年	1,737名	859名	2.0倍	過敏性腸症候群改善薬「コルペルミン」を発売
2021年3月期	単体	710万円	+7万円	+1.0%	42.2歳	16.6年	1,690名	872名	1.9倍	日水製薬医薬品販売の全株式を取得
2020年3月期	単体	703万円	+12万円	+1.7%	41.6歳	16.1年	1,667名	919名	1.8倍	—
2019年3月期	単体	691万円	n/a	n/a	41.1歳	15.6年	1,705名	950名	1.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/385億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期799万円

8期増減+108万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	691	n/a	単体
2020年3月期	703	+1.7%	単体
2021年3月期	710	+1.0%	単体
2022年3月期	707	▲0.4%	単体
2023年3月期	773	+9.3%	単体
2024年3月期	769	▲0.6%	単体
2025年3月期	751	▲2.3%	単体
2026年3月期	799	+6.4%	単体

平均年齢

2026年3月期42.7歳

8期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.1	n/a	単体
2020年3月期	41.6	+1.2%	単体
2021年3月期	42.2	+1.4%	単体
2022年3月期	42.9	+1.7%	単体
2023年3月期	43.7	+1.9%	単体
2024年3月期	44.5	+1.8%	単体
2025年3月期	44.9	+0.9%	単体
2026年3月期	42.7	▲4.9%	単体

平均勤続年数

2026年3月期18.0年

8期増減+2.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.6	n/a	単体
2020年3月期	16.1	+3.7%	単体
2021年3月期	16.6	+2.7%	単体
2022年3月期	16.7	+1.0%	単体
2023年3月期	17.0	+1.4%	単体
2024年3月期	17.3	+2.1%	単体
2025年3月期	17.0	▲2.1%	単体
2026年3月期	18.0	+6.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,748人

10期増減▲19人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,767	n/a	連結
2018年3月期	1,753	▲0.8%	連結
2019年3月期	1,705	▲2.7%	連結
2020年3月期	1,667	▲2.2%	連結
2021年3月期	1,690	+1.4%	連結
2022年3月期	1,737	+2.8%	連結
2023年3月期	1,729	▲0.5%	連結
2024年3月期	1,777	+2.8%	連結
2025年3月期	1,746	▲1.7%	連結
2026年3月期	1,748	+0.1%	連結

新薬業界の平均年収28社