歴代社長 — 任期および後継の系譜：17カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 社長ポストは一貫して生え抜きで占められており、中原茂明（昭和41年入社・化成品企画出身）、幸後和壽（昭和50年入社・機能材料営業出身）、楠正夫（昭和45年入社・セメント営業出身）、横田浩（1985年入社・ファインケミカル営業出身）と、いずれも当社入社から30年前後を経て登板する長期育成型である。
• 社長就任時の経歴は「事業部門営業の責任者」が中核で、化成品・機能材料・セメント・ファインケミカルといった主要事業のトップを経験した後に代表取締役へ昇格する系譜。外部からの招聘による社長例はCSV上確認できない。
• 社長任期はおおむね4〜6年程度で推移しており、幸後和壽がFY10〜FY13、楠正夫がFY14〜FY17、横田浩がFY18〜FY24と、事業環境の節目に合わせて交代している。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：15カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 業務執行側は生え抜きが骨格を形成しており、瀬川達生・村永幸生・岩崎史哲・井上智弘・谷口隆英など当社入社30年超の人材が財務・特殊品・研究開発・セメント・環境事業を分担し、事業別管掌を細かく切り分ける運営となっている。
• 社外取締役は金融・商社・製造業OBに厚く、藤原曉男・水野俊秀・石塚啓（三和銀行／三菱UFJ系）、石橋武（三菱商事）、松本直樹（UFJ→ジェーシービー）、河盛裕三（関西ペイント）、斉藤史郎（東芝）など、金融と大手製造業出身がバランスよく配置されている構図。
• 多様性面では、FY20以降に水本伸子（IHI出身）、FY24に梶原ゆみ子（富士通出身）が監査等委員として加わり、女性取締役が2名体制となったほか、加藤愼・近藤直生ら弁護士を監査等委員に据え、法務・知財・サステナビリティの専門性を外部から補完する布陣である。

現在の取締役（役員）の詳細現取締役 · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）