歴代社長 — 任期および後継の系譜：21カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 創業者の南場智子がマッキンゼー出身の戦略コンサル系創業経営者として2004年から社長を務めた後、2011年に生え抜きのIT・モバイル系である守安功へ交代した経緯。
• 守安功は1999年の入社から約12年を経て2011年に社長昇格、以降2021年まで約10年間CEOを務めており、生え抜きエンジニア系幹部が長期政権を担う流れが見られる。
• 2021年以降は旧郵政省出身でスポーツ事業本部長を経た岡村信悟がCEOに就任しており、横浜DeNAベイスターズ等の新規領域を担った官僚系外部人材から社長が登用された事例である。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：15カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 取締役は南場智子・守安功・川崎修平ら生え抜き執行役員と、鳩山玲人（サンリオ）・大塚博行（カーライル）・堂前宣夫（ファーストリテイリング）・船津康次（トランス・コスモス）等の外部招聘社外取締役で構成される二層構造。
• 社外取締役は外資PE・小売・通信・NPO・VCと業界が分散し、南場智子・久能祐子という女性2名も在任。FY10時点の5名からFY24の7名へと緩やかに員数が拡大している。
• 専門領域は大井潤・春田真のCFO系財務、川崎修平のCTO系技術、渡辺圭吾のCBO系事業開発、宮城治男の社会起業支援と多様で、船津康次・阿佐美弘恭など60代以上の重鎮と30〜40代執行役員が混在するバランス布陣となっている。

現在の取締役（役員）の詳細現取締役 · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）