歴代社長 — 任期および後継の系譜：25カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY00以降の社長は越村敏昭・野本弘文・髙橋和夫・堀江正博の4名、いずれも東急の生え抜き。外部出身の社長は確認できず、生え抜き登用が一貫した慣行として続いている。
• 越村敏昭はFY00〜FY09の約10年、野本弘文はFY10〜FY16の約7年、髙橋和夫はFY17〜FY21の約5年、堀江正博はFY22〜と、近年は5〜7年での交代サイクル。
• 昇格元は東急本体の事業執行ラインで、いずれも内部昇格であり本体出身者からCEOに昇格する系譜である。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 生え抜き役員（野本弘文・髙橋和夫・堀江正博・巴政雄・渡邊功・星野俊幸・市来利之・藤原裕久・髙橋俊之・濵名節・村井淳・福田誠一）と、日本生命出身の岡本圀衞・清水博、第一生命出身の斎藤勝利、東京海上出身の石原邦夫・隅修三、通産省出身の小長啓一、NHK出身の宮崎緑など事業会社・官庁経験者の社外取締役が並存する構成。
• 女性取締役は宮崎緑（千葉商科大学長）・蟹瀬令子（旧博報堂）・杉山涼子の複数名が選任され、外国人取締役は確認できない。
• 専門領域は堀江・巴・渡邊・星野俊幸・市来・藤原・髙橋俊之の交通インフラ・ビル・リテール事業執行系、島田邦雄の法務系、岡本・清水・斎藤の生保系、隅修三・石原邦夫の損保系、小長啓一の通商行政系とバランスの取れた配置。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）