歴代社長 — 任期および後継の系譜：25カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY00以降の社長は花岡清二（FY00〜FY06）・碓井稔（FY07〜FY18）・小川恭範（FY19〜FY23）・吉田潤吉（FY24〜）の4名、全員がエプソン生え抜きからの昇格。外部出身の社長就任例は確認できない。
• 在任期間は花岡7年、碓井12年、小川5年と、概ね5〜12年の長期在任が続いている。吉田はFY24就任で2年目に入る。
• 社長就任後の処遇は会長へスライドする慣行で、碓井はFY19〜FY22取締役会長、小川もFY24以降取締役会長として残留している。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 生え抜き役員（小川恭範・久保田孝一・瀬木達明・川名政幸・髙畑俊哉・吉田潤吉・阿部栄一・吉野泰徳）と、社外取締役の大宮英明（三菱重工）、松永理（マーケティング）、山内雅喜（ヤマトホールディングス）、嶋本正、丸本明（マツダ）と、社外監査等委員の奈良道博・椿愼美・白井芳夫・村越進（弁護士）・大塚美智子（学識）・三宅香（イオン）が並ぶ陣容。
• 女性取締役は松永真理（FY18〜FY22）、大塚美智子（FY18〜・学識）、三宅香（FY23〜・イオン）と継続的に在任しており、社外を中心に女性が登用されている。外国人取締役は確認できない。
• 専門領域は社内がプリンティング事業（久保田）、経営戦略・サステナビリティ（瀬木）、人事・健康経営（川名・阿部）、製造（吉野）と機能別に明確化され、社外は他社経営・法務・学識・小売でガバナンスを補完する配置である。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）