歴代社長 — 任期および後継の系譜：23カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY86以降の社長は作田久男（FY86〜FY09）・山田義仁（FY10〜FY21）・辻永順太（FY22〜）の3名で、作田が約24年、山田が12年と長期在任が続いている。全員がオムロン生え抜きから昇格しており、外部出身の社長就任例は確認できない。
• 山田義仁はFY17以降「代表取締役社長CEO」、辻永順太もFY22以降CEO称号を冠しており、CEO制への移行が定着。
• 山田はFY21まで社長を務めた後、FY22以降は取締役会長として残留しており、社長卒業後に会長へスライドする慣行が確認できる。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 生え抜き役員（山田義仁・辻永順太・宮田喜一郎・日戸興史・冨田雅彦）と、社外取締役の小林栄三（伊藤忠商事）・鈴木善久（伊藤忠商事）・上釜健宏（TDK）・小林いずみ（ANA・元世界銀行系）が並存する陣容。立石文雄（創業家）はFY18〜FY21取締役会長として残留している。
• 女性取締役は西川久仁子（FY18）と小林いずみ（FY19〜・元メリルリンチ日本社長）の2名で、外国人取締役は確認できない。多様性は社外女性中心の構成。
• 専門領域は社内が技術・知財（宮田CTO）、財務・グローバル戦略（日戸CFO）、人財・総務（冨田CHRO）と機能別に明確化され、社外は商社・電子・金融・グローバル経営の経験者で経営戦略と監査を補完する配置である。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）