平均年収の推移直近10期
平均年収の推移(直近10期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 888万円 | +68万円 | +8.3% | 44.5歳 | 14.8年 | 26,050名 | 3,855名 | 6.8倍 | |
| 2025年3月期 | 単体 | 821万円 | ▲53万円 | ▲6.1% | 44.5歳 | 15.2年 | 26,614名 | 3,873名 | 6.9倍 | データソリューション事業ののれん減損損失を計上 |
| 2024年3月期 | 単体 | 874万円 | ▲25万円 | ▲2.8% | 45.0歳 | 16.1年 | 28,450名 | 4,538名 | 6.3倍 | |
| 2023年3月期 | 単体 | 899万円 | +49万円 | +5.8% | 45.5歳 | 16.3年 | 28,034名 | 4,621名 | 6.1倍 | — |
| 2022年3月期 | 単体 | 850万円 | +46万円 | +5.7% | 45.5歳 | 16.7年 | 29,020名 | 4,610名 | 6.3倍 | MEMS事業を分社しミツミ電機に譲渡 |
| 2021年3月期 | 単体 | 804万円 | ▲25万円 | ▲3.1% | 45.0歳 | 16.5年 | 28,254名 | 4,829名 | 5.9倍 | 日立オムロンターミナルソリューションズ株式を日立に譲渡 |
| 2020年3月期 | 単体 | 829万円 | +7万円 | +0.9% | 44.6歳 | 16.1年 | 28,006名 | 4,980名 | 5.6倍 | 車載電装部品事業をニデックへ譲渡 |
| 2019年3月期 | 単体 | 822万円 | +18万円 | +2.2% | 44.2歳 | 16.9年 | 35,090名 | 4,741名 | 7.4倍 | 世界初のウェアラブル血圧計を発売 |
| 2018年3月期 | 単体 | 804万円 | +10万円 | +1.3% | n/a | 17.0年 | 36,193名 | 4,766名 | 7.6倍 | 産業用カメラメーカーのセンテックを子会社化 |
| 2017年3月期 | 単体 | 794万円 | ▲30万円 | ▲3.7% | n/a | 17.1年 | 36,008名 | 4,443名 | 8.1倍 | オムロンコーリンの全株式をフクダ電子に譲渡 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3285億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 285億円 | +75.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 888万円 | +8.3% |
| 2025年3月期 | 163億円 | +100.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 821万円 | ▲6.1% |
| 2024年3月期 | 81億円 | ▲89.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 874万円 | ▲2.8% |
| 2023年3月期 | 739億円 | +20.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 899万円 | +5.8% |
| 2022年3月期 | 614億円 | +41.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 850万円 | +5.7% |
| 2021年3月期 | 433億円 | ▲42.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 804万円 | ▲3.1% |
| 2020年3月期 | 749億円 | +37.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 829万円 | +0.9% |
| 2019年3月期 | 543億円 | ▲14.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 822万円 | +2.2% |
| 2018年3月期 | 632億円 | +37.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 804万円 | +1.3% |
| 2017年3月期 | 460億円 | ▲2.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 794万円 | ▲3.7% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期888万円
10期増減+94万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 794 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 804 | +1.3% | 単体 |
| 2019年3月期 | 822 | +2.2% | 単体 |
| 2020年3月期 | 829 | +0.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 804 | ▲3.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 850 | +5.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 899 | +5.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 874 | ▲2.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 821 | ▲6.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 888 | +8.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期44.5歳
8期増減+0.3歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 44.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 44.6 | +0.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 45.0 | +0.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 45.5 | +1.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 45.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 45.0 | ▲1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 44.5 | ▲1.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 44.5 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期14.8年
10期増減▲2.3年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 17.1 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 17.0 | ▲0.6% | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.9 | ▲0.6% | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.1 | ▲4.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.5 | +2.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.7 | +1.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.3 | ▲2.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 16.1 | ▲1.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.2 | ▲5.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 14.8 | ▲2.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期26,050人
10期増減▲9,958人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 36,008 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 36,193 | +0.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 35,090 | ▲3.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 28,006 | ▲20.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 28,254 | +0.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 29,020 | +2.7% | 連結 |
| 2023年3月期 | 28,034 | ▲3.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 28,450 | +1.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 26,614 | ▲6.5% | 連結 |
| 2026年3月期 | 26,050 | ▲2.1% | 連結 |