歴代社長 — 任期および後継の系譜：24カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY86以降の社長は作田久男（FY86〜FY09）・山田義仁（FY10〜FY21）・辻永順太（FY22〜）の3名で、作田が約24年、山田が12年と長期在任が続いている。全員がオムロン生え抜きから昇格しており、外部出身の社長就任例は確認できない。
• 山田義仁はFY17以降「代表取締役社長CEO」、辻永順太もFY22以降CEO称号を冠しており、CEO制への移行が定着。
• 山田はFY21まで社長を務めた後、FY22以降は取締役会長として残留しており、社長卒業後に会長へスライドする慣行が確認できる。

歴代社長の変遷 — 略歴と業績貢献 各社長の経歴と在任中の業績への貢献

1. 辻永順太

   2022年〜現任・在任5年

   主な施策

   • 2023/10 JMDCを連結子会社化
   • 2024/3 大幅減益
   • 2025/3 減収・低水準利益が継続
   経歴

   オムロン 2016年〜

   2016年

   入社

   2021年

   執行役員常務・IAB社長

   2023年

   社長CEO

   2023年

   代表取締役

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2. 山田義仁

   2010〜2021年・在任12年

   主な施策

   • 2015/9 米Delta Tau Data Systemsを子会社化
   • 2015/10 米Adept Technologyを子会社化
   • 2019/10 車載電装部品事業をニデックへ譲渡
   • 2021/3 日立オムロンターミナルソリューションズ株式を日立に譲渡
   • 2022/2 医療統計データのJMDCと資本業務提携
   経歴

   オムロン 1984年〜

   1984年

   入社

   2008年

   執行役員

   2010年

   執行役員常務

   2011年

   代表取締役社長

   2013年

   社長CEO

   2023年

   取締役会長

   オムロンヘルスケア 2008年〜 兼務

   2008年

   代表取締役社長

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3. 作田久男

   2002〜2009年・在任8年

   主な施策

   • 2003/7 ヘルスケア事業を分社しオムロンヘルスケア株式会社を設立
   • 2004/10 伊BITRONを子会社化し車載電装部品事業を拡大
   • 2009/3 リーマンショックで純損失▲291億円を計上
   経歴

   経歴調査中
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