ゼンショーホールディングスの平均年収は830万円(2026年3月期)
平均年収 830万円 前期 817万円・2026年3月期
平均年齢 39.4歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 8.5年 単体・2026年3月期
従業員数 20,626人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 830 | +14(+1.7%) | 39.4 | 8.5 | 1,129 | 小川賢太郎 | — |
| 2025年3月期 単体 | 817 | +74(+10.0%) | 40.1 | 9.1 | 852 | 小川賢太郎 | — |
| 2024年3月期 単体 | 743 | +98(+15.3%) | 39.9 | 9.1 | 790 | 小川賢太郎 | ハンバーガー事業参入のため、㈱ロッテリアの株式を取得。 |
| 2023年3月期 単体 | 644 | +19(+3.0%) | 39.3 | 8.5 | 684 | 小川賢太郎 | UXデザインのクオリティ向上のため、㈱品川デザインを設立。 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。 |
| 2022年3月期 単体 | 626 | +25(+4.2%) | 38.6 | 7.9 | 655 | 小川賢太郎 | 国内外の調達強化のため、㈱グローバルMDホールディングスを設立。 |
| 2021年3月期 単体 | 601 | ▲18(▲2.9%) | 37.7 | 7.6 | 627 | 小川賢太郎 | 障がい者の雇用推進や自立支援のため、㈱ゼンショーストアサポートを設立。 |
| 2020年3月期 単体 | 619 | +9(+1.5%) | 37.5 | 7.6 | 600 | 小川賢太郎 | マレーシアのファストフード事業拡大のため、TCRS Restaurants Sdn.Bhd.の株式を取得。 |
| 2019年3月期 単体 | 610 | n/a | 37.4 | 7.5 | 622 | 小川賢太郎 | シンガポールにファストフード事業参入のため、ZENSHO JAPANESE RESTAURANT COMPANY PTE.LTD.を設立。 |
外食業界の平均年収 28社
外食業界の平均年収28社
高給日本マクドナルド1,294万円2名高給コメダHD1,075万円6名高給FOOD&LIFECOMPANIES893万円333名高給トリドールHD833万円351名高給ゼンショーHD830万円1,129名ロイヤルHD761万円106名すかいらーくHD756万円572名吉野家HD726万円399名サイゼリヤ700万円2,215名モスフードサービス688万円505名クリエイト・レストランツ・HD680万円127名コロワイド674万円149名松屋フーズHD674万円21名リンガーハット658万円144名フジオフードグループ本社630万円27名壱番屋604万円705名Genki Global Dining Concepts582万円598名王将フードサービス579万円2,320名ドトール・日レスHD578万円23名サンマルクHD556万円307名物語コーポレーション546万円1,820名木曽路541万円1,337名ギフトHD527万円115名ハイデイ日高523万円988名くら寿司521万円1,794名ブロンコビリー514万円653名アトム459万円523名カッパ・クリエイト451万円664名
平均年収
平均年収
2026年3月期 830万円
8期増減 +220万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 610 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 619 | +1.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 601 | ▲2.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 626 | +4.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 644 | +3.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 743 | +15.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 817 | +10.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 830 | +1.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 39.4歳
8期増減 +2.0歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 37.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 37.5 | +0.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 37.7 | +0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 38.6 | +2.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.3 | +1.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 39.9 | +1.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.1 | +0.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 39.4 | ▲1.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 8.5年
8期増減 +1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 7.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 7.6 | +1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 7.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 7.9 | +3.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 8.5 | +7.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 9.1 | +7.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 9.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 8.5 | ▲6.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 20,626人
10期増減 +11,415人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 9,211 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 10,877 | +18.1% | 連結 |
| 2019年3月期 | 12,521 | +15.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 14,402 | +15.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 16,253 | +12.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 15,929 | ▲2.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 17,324 | +8.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 16,806 | ▲3.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 18,742 | +11.5% | 連結 |
| 2026年3月期 | 20,626 | +10.1% | 連結 |