ゼンショーHD 平均年収は830万円(2026年3月期)

更新:

平均年収830万円※前年比 +14万円(+1.7%)同業 1位 / 19社
平均年齢39.4歳単体・2026年3月期
平均勤続年数8.5年単体・2026年3月期
従業員数20,626人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体830万円+14万円+1.7%39.4歳8.5年20,626名1,129名18.3倍小川洋平氏が代表取締役社長兼CEOに就任
2025年3月期単体817万円+74万円+10.0%40.1歳9.1年18,742名852名22.0倍—
2024年3月期単体743万円+98万円+15.3%39.9歳9.1年16,806名790名21.3倍SnowFox Topco Limitedの株式を取得
2023年3月期単体644万円+19万円+3.0%39.3歳8.5年17,324名684名25.3倍東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期単体626万円+25万円+4.2%38.6歳7.9年15,929名655名24.3倍国内外の調達強化のためグローバルMDホールディングスを設立
2021年3月期単体601万円▲18万円▲2.9%37.7歳7.6年16,253名627名25.9倍障がい者の雇用推進のためゼンショーストアサポートを設立
2020年3月期単体619万円+9万円+1.5%37.5歳7.6年14,402名600名24.0倍マレーシアのTCRS Restaurantsの株式を取得
2019年3月期単体610万円n/an/a37.4歳7.5年12,521名622名20.1倍Advanced Fresh Concepts Corp.の株式を取得
※連単倍率が10倍を超える(連結20,626人÷単体1,129人=18.3倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3458億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期458億円+16.6%68億円18億円22億円科目なし算定不可算定不可830万円+1.7%
2025年3月期393億円+28.0%52億円18億円22億円科目なし算定不可算定不可817万円+10.0%
2024年3月期307億円+131.4%41億円15億円16億円科目なし算定不可算定不可743万円+15.3%
2023年3月期133億円▲4.4%33億円10.0億円6.3億円科目なし算定不可算定不可644万円+3.0%
2022年3月期139億円+513.9%33億円11億円8.4億円科目なし算定不可算定不可626万円+4.2%
2021年3月期23億円▲81.1%32億円6.9億円5.0億円科目なし算定不可算定不可601万円▲2.9%
2020年3月期120億円+20.7%30億円6.7億円7.6億円科目なし算定不可算定不可619万円+1.5%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期830万円
8期増減+220万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期610n/a単体
2020年3月期619+1.5%単体
2021年3月期601▲2.9%単体
2022年3月期626+4.2%単体
2023年3月期644+3.0%単体
2024年3月期743+15.3%単体
2025年3月期817+10.0%単体
2026年3月期830+1.7%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期39.4歳
8期増減+2.0歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期37.4n/a単体
2020年3月期37.5+0.3%単体
2021年3月期37.7+0.5%単体
2022年3月期38.6+2.4%単体
2023年3月期39.3+1.8%単体
2024年3月期39.9+1.5%単体
2025年3月期40.1+0.5%単体
2026年3月期39.4▲1.7%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期8.5年
8期増減+1.0年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期7.5n/a単体
2020年3月期7.6+1.3%単体
2021年3月期7.6▲0.0%単体
2022年3月期7.9+3.9%単体
2023年3月期8.5+7.6%単体
2024年3月期9.1+7.1%単体
2025年3月期9.1▲0.0%単体
2026年3月期8.5▲6.6%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期20,626人
10期増減+11,415人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期9,211n/a連結
2018年3月期10,877+18.1%連結
2019年3月期12,521+15.1%連結
2020年3月期14,402+15.0%連結
2021年3月期16,253+12.9%連結
2022年3月期15,929▲2.0%連結
2023年3月期17,324+8.8%連結
2024年3月期16,806▲3.0%連結
2025年3月期18,742+11.5%連結
2026年3月期20,626+10.1%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
多業態・FC業界の平均年収19社

多業態・FC業界の平均年収19社

免責事項およびポリシー