平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年2月期 | 単体 | 1,101万円 | +25万円 | +2.4% | 52.0歳 | 9.7年 | 828名 | 6名 | 138.0倍 | POON RESOURCES PTE. LTD.を連結子会社化 |
| 2025年2月期 | 単体 | 1,075万円 | +74万円 | +7.4% | 53.8歳 | 8.3年 | 565名 | 6名 | 94.2倍 | テイクアウト専門店「ジェリコ堂」を香港に開店 |
| 2024年2月期 | 単体 | 1,001万円 | +14万円 | +1.4% | 52.1歳 | 6.4年 | 533名 | 7名 | 76.1倍 | 国内外店舗数が1,000店舗を突破 |
| 2023年2月期 | 単体 | 988万円 | +31万円 | +3.2% | 49.0歳 | 6.2年 | 548名 | 8名 | 68.5倍 | 大判焼き専門店「大餡吉日」を名古屋市に開店 |
| 2022年2月期 | 単体 | 957万円 | +57万円 | +6.3% | 47.8歳 | 2.6年 | 468名 | 8名 | 58.5倍 | — |
| 2021年2月期 | 単体 | 900万円 | ▲36万円 | ▲3.9% | 50.3歳 | 1.7年 | 441名 | 8名 | 55.1倍 | 「KOMEDA is □」東銀座店を開店 |
| 2020年2月期 | 単体 | 936万円 | n/a | n/a | 46.6歳 | 1.4年 | 411名 | 5名 | 82.2倍 | 全47都道府県への出店を完了 |
※連単倍率が10倍を超える（連結828人÷単体6人＝138.0倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/265億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年2月期 | 65億円 | +11.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,101万円 | +2.4% |
| 2025年2月期 | 58億円 | ▲2.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,075万円 | +7.4% |
| 2024年2月期 | 60億円 | +10.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,001万円 | +1.4% |
| 2023年2月期 | 54億円 | +9.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 988万円 | +3.2% |
| 2022年2月期 | 49億円 | +37.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 957万円 | +6.3% |
| 2021年2月期 | 36億円 | ▲33.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 900万円 | ▲3.9% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年2月期1,101万円
7期増減+164万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 936 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 900 | ▲3.9% | 単体 |
| 2022年2月期 | 957 | +6.3% | 単体 |
| 2023年2月期 | 988 | +3.2% | 単体 |
| 2024年2月期 | 1,001 | +1.4% | 単体 |
| 2025年2月期 | 1,075 | +7.4% | 単体 |
| 2026年2月期 | 1,101 | +2.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年2月期52.0歳
7期増減+5.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 46.6 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 50.3 | +7.9% | 単体 |
| 2022年2月期 | 47.8 | ▲5.0% | 単体 |
| 2023年2月期 | 49.0 | +2.5% | 単体 |
| 2024年2月期 | 52.1 | +6.3% | 単体 |
| 2025年2月期 | 53.8 | +3.3% | 単体 |
| 2026年2月期 | 52.0 | ▲3.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年2月期9.7年
7期増減+8.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 1.4 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 1.7 | +21.4% | 単体 |
| 2022年2月期 | 2.6 | +52.9% | 単体 |
| 2023年2月期 | 6.2 | +138.5% | 単体 |
| 2024年2月期 | 6.4 | +3.2% | 単体 |
| 2025年2月期 | 8.3 | +29.7% | 単体 |
| 2026年2月期 | 9.7 | +16.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年2月期828人
10期増減+592人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | 236 | n/a | 連結 |
| 2018年2月期 | 252 | +6.8% | 連結 |
| 2019年2月期 | 360 | +42.9% | 連結 |
| 2020年2月期 | 411 | +14.2% | 連結 |
| 2021年2月期 | 441 | +7.3% | 連結 |
| 2022年2月期 | 468 | +6.1% | 連結 |
| 2023年2月期 | 548 | +17.1% | 連結 |
| 2024年2月期 | 533 | ▲2.7% | 連結 |
| 2025年2月期 | 565 | +6.0% | 連結 |
| 2026年2月期 | 828 | +46.5% | 連結 |