報酬の構成と推移2017年2月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2017年2月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 8 | 150 | 8456% | 4429.3% | 2214.7% | 50.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 11 | 206 | 11053.4% | 6632% | 3014.6% | 52.5% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 11 | 210 | 11253.3% | 7133.8% | 2712.9% | 52.1% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年2月期 | 10 | 198 | 10955.1% | 7437.4% | 157.6% | 49.7% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年2月期 | 9 | 193 | 11459.1% | 7036.3% | 94.7% | 45.4% | 監査等委員会 |
| 2021年2月期 | 11 | 185 | 11662.7% | 6434.6% | 52.7% | 41.6% | — |
| 2020年2月期 | 11 | 216 | 12055.6% | 9042% | 52.5% | 48.1% | — |
| 2019年2月期 | 7 | 161 | 15697.1% | —— | 52.9% | 3.1% | — |
| 2018年2月期 | 7 | 156 | 14190% | —— | 1610% | 10.5% | — |
| 2017年2月期 | 6 | 183 | 14679.7% | 168.7% | 2111.5% | 22% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 131 | 65 | 44 | 22 | 50.4% |
| 監査等委員である取締役 | 4 | 19 | 19 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 1 | 5 | 5 | — | — | 0% |
| うち社外の監査等委員 | 4 | 19 | 19 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。