報酬の構成と推移 2017年12月期〜2025年12月期
報酬の構成と推移（2017年12月期〜2025年12月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 5 | 183 | 155 84.7% | 28 15.3% | 15.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年12月期 | 5 | 140 | 123 87.9% | 16 11.4% | 11.4% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年12月期 | 3 | 119 | 119 100% | — — | — | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年12月期 | 2 | 145 | 145 100% | — — | — | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年12月期 | 2 | 130 | 130 100% | — — | — | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2020年12月期 | 8 | 159 | 159 100% | — — | — | — |
| 2019年12月期 | 8 | 178 | 178 100% | — — | — | — |
| 2018年12月期 | 9 | 176 | 176 100% | — — | — | — |
| 2017年12月期 | 9 | 174 | 174 100% | — — | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
1億円以上の個別開示 2025年12月期
1億円以上の個別開示（2025年12月期）
| 氏名 | 会社区分 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 藤尾政弘 取締役 | 提出会社 | 114 | — | 14 | 129 | 10.9% |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ1名の合計は1.29億円 で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の70.5%にあたる。
監査報酬 2025年12月期
監査報酬（2025年12月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 40 | — | 40 |
| 合計 | 40 |
監査法人グループへ40百万円。 同じ期の役員報酬1.83億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。