報酬の構成と推移2016年2月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2016年2月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 12 | 379 | 23562% | 7319.3% | 7018.5% | 39.7% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 15 | 341 | 23669.2% | 6117.9% | 4312.6% | 32.3% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 13 | 287 | 22076.7% | 4013.9% | 269.1% | 24.9% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年2月期 | 17 | 255 | 22387.5% | 3212.5% | —— | 13.8% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年2月期 | 10 | 219 | 219100% | —— | —— | — | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年2月期 | 11 | 249 | 21285.1% | —— | 3614.5% | 15.6% | — |
| 2020年2月期 | 10 | 259 | 21783.8% | 4216.2% | —— | 17.4% | — |
| 2019年2月期 | 11 | 266 | 21882% | 4818% | —— | 19.4% | — |
| 2018年2月期 | 11 | 266 | 21781.6% | 4918.4% | —— | 19.8% | — |
| 2017年2月期 | 13 | 283 | 23783.7% | 4616.3% | —— | 17.4% | — |
| 2016年2月期 | 10 | 283 | 25389.4% | 2910.2% | —— | 10.9% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 9 | 360 | 216 | 73 | 70 | 39.7% |
| 監査等委員である取締役 | 3 | 19 | 19 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 3 | 19 | 19 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。