平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 1,328万円 | +64万円 | +5.1% | 45.6歳 | 14.0年 | 8,518名 | 269名 | 31.7倍 | THE SEVEN USへの追加出資を決議 |
| 2025年3月期 | 単体 | 1,264万円 | ▲49万円 | ▲3.7% | 46.2歳 | 13.3年 | 8,095名 | 259名 | 31.3倍 | スタイリングライフ・HDの株式の一部を譲渡 |
| 2024年3月期 | 単体 | 1,313万円 | ▲147万円 | ▲10.1% | 47.0歳 | 14.7年 | 7,992名 | 254名 | 31.5倍 | やる気スイッチグループHDを子会社化 |
| 2023年3月期 | 単体 | 1,460万円 | +10万円 | +0.7% | 47.2歳 | 19.7年 | 6,586名 | 133名 | 49.5倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しによりプライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 1,450万円 | ▲52万円 | ▲3.5% | 49.1歳 | 22.0年 | 6,454名 | 111名 | 58.1倍 | 長期ビジョン「TBSグループ VISION2030」を公表 |
| 2021年3月期 | 単体 | 1,502万円 | ▲121万円 | ▲7.4% | 48.4歳 | 21.4年 | 6,134名 | 96名 | 63.9倍 | TBSHDに商号変更 |
| 2020年3月期 | 単体 | 1,622万円 | +36万円 | +2.3% | 50.0歳 | 23.5年 | 6,155名 | 110名 | 56.0倍 | 関連11社が合併し「TBSスパークル」が始動 |
| 2019年3月期 | 単体 | 1,586万円 | n/a | n/a | 51.0歳 | 24.8年 | 6,090名 | 93名 | 65.5倍 | 動画配信サービス「Paravi」を開始 |
※連単倍率が10倍を超える（連結8,518人÷単体269人＝31.7倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3522億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 522億円 | +18.9% | 科目なし | 2.4億円 | 2.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,328万円 | +5.1% |
| 2025年3月期 | 439億円 | +15.2% | 科目なし | 2.4億円 | 2.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,264万円 | ▲3.7% |
| 2024年3月期 | 381億円 | +8.4% | 科目なし | 2.9億円 | 2.7億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,313万円 | ▲10.1% |
| 2023年3月期 | 352億円 | +9.9% | 科目なし | 2.6億円 | 2.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,460万円 | +0.7% |
| 2022年3月期 | 320億円 | +14.0% | 科目なし | 2.1億円 | 2.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,450万円 | ▲3.5% |
| 2021年3月期 | 281億円 | ▲7.0% | 科目なし | 1.8億円 | 1.7億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,502万円 | ▲7.4% |
| 2020年3月期 | 302億円 | +19.7% | 科目なし | 2.6億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,622万円 | +2.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期1,328万円
8期増減▲258万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 1,586 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 1,622 | +2.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 1,502 | ▲7.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 1,450 | ▲3.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 1,460 | +0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 1,313 | ▲10.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 1,264 | ▲3.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 1,328 | +5.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期45.6歳
8期増減▲5.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 51.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 50.0 | ▲2.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 48.4 | ▲3.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 49.1 | +1.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 47.2 | ▲3.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 47.0 | ▲0.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 46.2 | ▲1.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 45.6 | ▲1.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期14.0年
8期増減▲10.8年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 24.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 23.5 | ▲5.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 21.4 | ▲8.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 22.0 | +2.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 19.7 | ▲10.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.7 | ▲25.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.3 | ▲9.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 14.0 | +5.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期8,518人
10期増減+2,908人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 5,610 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 5,552 | ▲1.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 6,090 | +9.7% | 連結 |
| 2020年3月期 | 6,155 | +1.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 6,134 | ▲0.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 6,454 | +5.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 6,586 | +2.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 7,992 | +21.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 8,095 | +1.3% | 連結 |
| 2026年3月期 | 8,518 | +5.2% | 連結 |