平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 1,077万円 | +19万円 | +1.8% | 41.2歳 | 13.6年 | 801名 | 331名 | 2.4倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 1,058万円 | +8万円 | +0.8% | 40.8歳 | 13.7年 | 791名 | 319名 | 2.5倍 | 「WOWOW BRIDGE(同)」設立。 |
| 2024年3月期 | 単体 | 1,050万円 | ▲28万円 | ▲2.6% | 40.6歳 | 13.9年 | 730名 | 312名 | 2.3倍 | 合弁会社「㈱WOWOWクロスプレイ」設立。 |
| 2023年3月期 | 単体 | 1,078万円 | +30万円 | +2.9% | 40.9歳 | 14.4年 | 652名 | 307名 | 2.1倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
| 2022年3月期 | 単体 | 1,048万円 | ▲1万円 | ▲0.1% | 40.9歳 | 14.9年 | 619名 | 295名 | 2.1倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 1,049万円 | ▲1万円 | ▲0.1% | 40.6歳 | 14.8年 | 588名 | 286名 | 2.1倍 | 加入者限定動画配信サービス「WOWOWオンデマンド」開始。 |
| 2020年3月期 | 単体 | 1,050万円 | ▲2万円 | ▲0.2% | 41.0歳 | 14.9年 | 573名 | 299名 | 1.9倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 1,052万円 | n/a | n/a | 41.4歳 | 15.3年 | 538名 | 292名 | 1.8倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/36億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,077万円 | +1.8% |
| 2025年3月期 | 6億円 | ▲41.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,058万円 | +0.8% |
| 2024年3月期 | 11億円 | ▲54.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,050万円 | ▲2.6% |
| 2023年3月期 | 24億円 | ▲43.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,078万円 | +2.9% |
| 2022年3月期 | 42億円 | +44.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,048万円 | ▲0.1% |
| 2021年3月期 | 29億円 | ▲42.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,049万円 | ▲0.1% |
| 2020年3月期 | 51億円 | ▲2.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,050万円 | ▲0.2% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期1,058万円
7期増減+6万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 1,052 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 1,050 | ▲0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 1,049 | ▲0.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 1,048 | ▲0.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 1,078 | +2.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 1,050 | ▲2.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 1,058 | +0.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期40.8歳
7期増減▲0.6歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.0 | ▲1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.6 | ▲1.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.9 | +0.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.6 | ▲0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.8 | +0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期13.7年
7期増減▲1.6年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.9 | ▲2.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.8 | ▲0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.9 | +0.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.4 | ▲3.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 13.9 | ▲3.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.7 | ▲1.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期791人
10期増減+372人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 419 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 435 | +3.8% | 連結 |
| 2018年3月期 | 509 | +17.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 538 | +5.7% | 連結 |
| 2020年3月期 | 573 | +6.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 588 | +2.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 619 | +5.3% | 連結 |
| 2023年3月期 | 652 | +5.3% | 連結 |
| 2024年3月期 | 730 | +12.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 791 | +8.4% | 連結 |