平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	1,335万円	+66万円	+5.2%	54.0歳	27.1年	731名	58名	12.6倍	—
2025年3月期	単体	1,269万円	+87万円	+7.4%	53.4歳	26.9年	735名	61名	12.0倍	—
2024年3月期	単体	1,182万円	+8万円	+0.6%	52.1歳	25.6年	695名	68名	10.2倍	—
2023年3月期	単体	1,174万円	+42万円	+3.7%	50.8歳	23.7年	695名	70名	9.9倍	文化交通株式会社を譲渡
2022年3月期	単体	1,133万円	▲42万円	▲3.6%	50.6歳	23.3年	733名	68名	10.8倍	東京都港区の株式会社ケイマックスを連結子会社化
2021年3月期	単体	1,175万円	+24万円	+2.1%	50.1歳	22.8年	714名	68名	10.5倍	—
2020年3月期	単体	1,150万円	▲15万円	▲1.3%	49.4歳	22.2年	722名	63名	11.5倍	—
2019年3月期	単体	1,166万円	n/a	n/a	49.5歳	22.1年	710名	63名	11.3倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結731人÷単体58人＝12.6倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/313億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期1,269万円

7期増減+103万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	1,166	n/a	単体
2020年3月期	1,150	▲1.3%	単体
2021年3月期	1,175	+2.1%	単体
2022年3月期	1,133	▲3.6%	単体
2023年3月期	1,174	+3.7%	単体
2024年3月期	1,182	+0.6%	単体
2025年3月期	1,269	+7.4%	単体

平均年齢

2025年3月期53.4歳

7期増減+3.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	49.5	n/a	単体
2020年3月期	49.4	▲0.2%	単体
2021年3月期	50.1	+1.4%	単体
2022年3月期	50.6	+1.0%	単体
2023年3月期	50.8	+0.4%	単体
2024年3月期	52.1	+2.6%	単体
2025年3月期	53.4	+2.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期26.9年

7期増減+4.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	22.1	n/a	単体
2020年3月期	22.2	+0.5%	単体
2021年3月期	22.8	+2.7%	単体
2022年3月期	23.3	+2.2%	単体
2023年3月期	23.7	+1.7%	単体
2024年3月期	25.6	+8.0%	単体
2025年3月期	26.9	+5.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期735人

10期増減+26人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	709	n/a	連結
2017年3月期	708	▲0.1%	連結
2018年3月期	701	▲1.0%	連結
2019年3月期	710	+1.3%	連結
2020年3月期	722	+1.7%	連結
2021年3月期	714	▲1.1%	連結
2022年3月期	733	+2.7%	連結
2023年3月期	695	▲5.2%	連結
2024年3月期	695	▲0.0%	連結
2025年3月期	735	+5.8%	連結

放送業界の平均年収11社