平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	629万円	+218万円	+53.2%	48.2歳	4.8年	11名	5名	2.2倍	連結子会社である株式会社アドバンスト・リジェンテックを設立し、再生医療関連事業を開始
2024年12月期	単体	410万円	+22万円	+5.8%	47.2歳	4.0年	12名	5名	2.4倍	—
2023年12月期	単体	388万円	+16万円	+4.4%	45.7歳	4.8年	10名	3名	3.3倍	連結子会社である合同会社クレストソーラーを設立
2022年12月期	単体	372万円	▲30万円	▲7.5%	39.8歳	3.3年	9名	4名	2.3倍	東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、新市場区分における東証スタンダード市場へ移行
2021年12月期	単体	402万円	▲22万円	▲5.2%	35.0歳	3.1年	9名	4名	2.3倍	連結子会社である株式会社ジェイクレストを設立
2020年12月期	単体	424万円	▲61万円	▲12.6%	37.0歳	3.0年	7名	3名	2.3倍	不動産事業を展開する連結子会社である株式会社シナジー・コンサルティングの全株式を…
2019年12月期	単体	485万円	n/a	n/a	33.0歳	2.7年	29名	5名	5.8倍	連結子会社である株式会社ジェイリードパートナーズを設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/12-3億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期629万円

7期増減+144万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	485	n/a	単体
2020年12月期	424	▲12.6%	単体
2021年12月期	402	▲5.2%	単体
2022年12月期	372	▲7.5%	単体
2023年12月期	388	+4.4%	単体
2024年12月期	410	+5.8%	単体
2025年12月期	629	+53.2%	単体

平均年齢

2025年12月期48.2歳

7期増減+15.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	33.0	n/a	単体
2020年12月期	37.0	+12.1%	単体
2021年12月期	35.0	▲5.4%	単体
2022年12月期	39.8	+13.7%	単体
2023年12月期	45.7	+14.8%	単体
2024年12月期	47.2	+3.3%	単体
2025年12月期	48.2	+2.1%	単体

平均勤続年数

2025年12月期4.8年

7期増減+2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	2.7	n/a	単体
2020年12月期	3.0	+11.1%	単体
2021年12月期	3.1	+3.3%	単体
2022年12月期	3.3	+6.5%	単体
2023年12月期	4.8	+45.5%	単体
2024年12月期	4.0	▲16.7%	単体
2025年12月期	4.8	+20.0%	単体

連結従業員数

2025年12月期11人

10期増減▲2人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	13	n/a	連結
2017年12月期	33	+153.8%	連結
2018年12月期	30	▲9.1%	連結
2019年12月期	29	▲3.3%	連結
2020年12月期	7	▲75.9%	連結
2021年12月期	9	+28.6%	連結
2022年12月期	9	▲0.0%	連結
2023年12月期	10	+11.1%	連結
2024年12月期	12	+20.0%	連結
2025年12月期	11	▲8.3%	連結

放送業界の平均年収11社