平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	1,231万円	+33万円	+2.7%	47.8歳	21.5年	701名	22名	31.9倍	—
2025年3月期	単体	1,198万円	▲69万円	▲5.5%	48.2歳	22.3年	694名	25名	27.8倍	㈱ＢＣＣが㈱ゲットの株式を取得。（持分法非適用関連会社）
2024年3月期	単体	1,267万円	▲6万円	▲0.5%	50.9歳	24.1年	652名	29名	22.5倍	—
2023年3月期	単体	1,273万円	+33万円	+2.7%	50.8歳	24.7年	659名	21名	31.4倍	—
2022年3月期	単体	1,240万円	▲21万円	▲1.7%	50.1歳	23.8年	660名	22名	30.0倍	—
2021年3月期	単体	1,261万円	▲64万円	▲4.8%	49.3歳	23.2年	655名	23名	28.5倍	—
2020年3月期	単体	1,325万円	+16万円	+1.2%	52.1歳	25.5年	663名	22名	30.1倍	—
2019年3月期	単体	1,310万円	n/a	n/a	51.2歳	24.9年	668名	27名	24.7倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結701人÷単体22人＝31.9倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/38億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期1,198万円

7期増減▲112万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	1,310	n/a	単体
2020年3月期	1,325	+1.2%	単体
2021年3月期	1,261	▲4.8%	単体
2022年3月期	1,240	▲1.7%	単体
2023年3月期	1,273	+2.7%	単体
2024年3月期	1,267	▲0.5%	単体
2025年3月期	1,198	▲5.5%	単体

平均年齢

2025年3月期48.2歳

7期増減▲3.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	51.2	n/a	単体
2020年3月期	52.1	+1.8%	単体
2021年3月期	49.3	▲5.4%	単体
2022年3月期	50.1	+1.6%	単体
2023年3月期	50.8	+1.4%	単体
2024年3月期	50.9	+0.2%	単体
2025年3月期	48.2	▲5.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期22.3年

7期増減▲2.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	24.9	n/a	単体
2020年3月期	25.5	+2.4%	単体
2021年3月期	23.2	▲9.0%	単体
2022年3月期	23.8	+2.6%	単体
2023年3月期	24.7	+3.8%	単体
2024年3月期	24.1	▲2.4%	単体
2025年3月期	22.3	▲7.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期694人

10期増減+36人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	658	n/a	連結
2017年3月期	671	+2.0%	連結
2018年3月期	669	▲0.3%	連結
2019年3月期	668	▲0.1%	連結
2020年3月期	663	▲0.7%	連結
2021年3月期	655	▲1.2%	連結
2022年3月期	660	+0.8%	連結
2023年3月期	659	▲0.2%	連結
2024年3月期	652	▲1.1%	連結
2025年3月期	694	+6.4%	連結

放送業界の平均年収11社