平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	932万円	▲75万円	▲7.4%	44.4歳	18.8年	895名	760名	1.2倍	小倉敏男氏が社長に就任
2025年3月期	単体	1,007万円	+55万円	+5.8%	44.7歳	19.0年	886名	751名	1.2倍	営業本部に販売管理部を新設
2024年3月期	単体	951万円	+146万円	+18.1%	44.5歳	18.8年	878名	745名	1.2倍	情報システム本部を新設
2023年3月期	単体	805万円	+91万円	+12.7%	44.3歳	18.8年	864名	737名	1.2倍	プライム市場へ移行
2022年3月期	単体	715万円	+6万円	+0.8%	43.8歳	18.3年	906名	757名	1.2倍	—
2021年3月期	単体	709万円	▲23万円	▲3.1%	43.4歳	17.8年	964名	784名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	732万円	+4万円	+0.5%	43.2歳	17.4年	957名	775名	1.2倍	—
2019年3月期	単体	728万円	n/a	n/a	42.7歳	16.8年	982名	778名	1.3倍	商品本部に業務部を新設

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3468億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期932万円

8期増減+204万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	728	n/a	単体
2020年3月期	732	+0.5%	単体
2021年3月期	709	▲3.1%	単体
2022年3月期	715	+0.8%	単体
2023年3月期	805	+12.7%	単体
2024年3月期	951	+18.1%	単体
2025年3月期	1,007	+5.8%	単体
2026年3月期	932	▲7.4%	単体

平均年齢

2026年3月期44.4歳

8期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.7	n/a	単体
2020年3月期	43.2	+1.2%	単体
2021年3月期	43.4	+0.5%	単体
2022年3月期	43.8	+0.9%	単体
2023年3月期	44.3	+1.1%	単体
2024年3月期	44.5	+0.5%	単体
2025年3月期	44.7	+0.4%	単体
2026年3月期	44.4	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期18.8年

8期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.8	n/a	単体
2020年3月期	17.4	+3.6%	単体
2021年3月期	17.8	+2.3%	単体
2022年3月期	18.3	+2.8%	単体
2023年3月期	18.8	+2.7%	単体
2024年3月期	18.8	▲0.0%	単体
2025年3月期	19.0	+1.1%	単体
2026年3月期	18.8	▲1.1%	単体

連結従業員数

2026年3月期895人

10期増減▲170人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,065	n/a	連結
2018年3月期	1,026	▲3.7%	連結
2019年3月期	982	▲4.3%	連結
2020年3月期	957	▲2.5%	連結
2021年3月期	964	+0.7%	連結
2022年3月期	906	▲6.0%	連結
2023年3月期	864	▲4.6%	連結
2024年3月期	878	+1.6%	連結
2025年3月期	886	+0.9%	連結
2026年3月期	895	+1.0%	連結

遊技機・アミューズメント機器業界の平均年収9社