平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 757万円 | ▲80万円 | ▲9.5% | 53.0歳 | 13.0年 | 190名 | 5名 | 38.0倍 | ゲームカードHDに商号変更 |
| 2025年3月期 | 単体 | 837万円 | ▲34万円 | ▲3.9% | 48.0歳 | 12.0年 | 211名 | 9名 | 23.4倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 871万円 | +25万円 | +2.9% | 47.0歳 | 12.0年 | 215名 | 8名 | 26.9倍 | 売上高363億円・営業利益105億円を計上 |
| 2023年3月期 | 単体 | 847万円 | +70万円 | +9.0% | 48.0歳 | 10.0年 | 208名 | 9名 | 23.1倍 | スタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 777万円 | +65万円 | +9.1% | 46.0歳 | 11.0年 | 201名 | 8名 | 25.1倍 | 日本ゲームカードがジョイコシステムズを吸収合併 |
| 2021年3月期 | 単体 | 712万円 | +36万円 | +5.3% | 43.0歳 | 11.0年 | 198名 | 43名 | 4.6倍 | 売上高106億円・営業利益12億円を計上 |
| 2020年3月期 | 単体 | 676万円 | +32万円 | +4.9% | 43.0歳 | 11.0年 | 194名 | 39名 | 5.0倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 645万円 | n/a | n/a | 43.0歳 | 10.0年 | 194名 | 41名 | 4.7倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結190人÷単体5人＝38.0倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/333億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 33億円 | ▲50.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 757万円 | ▲9.5% |
| 2025年3月期 | 66億円 | ▲12.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 837万円 | ▲3.9% |
| 2024年3月期 | 76億円 | +75.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 871万円 | +2.9% |
| 2023年3月期 | 43億円 | +240.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 847万円 | +9.0% |
| 2022年3月期 | 13億円 | +104.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 777万円 | +9.1% |
| 2021年3月期 | 6億円 | ▲49.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 712万円 | +5.3% |
| 2020年3月期 | 12億円 | ▲14.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 676万円 | +4.9% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期757万円
8期増減+113万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 645 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 676 | +4.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 712 | +5.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 777 | +9.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 847 | +9.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 871 | +2.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 837 | ▲3.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 757 | ▲9.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期53.0歳
8期増減+10.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 43.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 46.0 | +7.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 48.0 | +4.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 47.0 | ▲2.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 48.0 | +2.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 53.0 | +10.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期13.0年
8期増減+3.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 10.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 11.0 | +10.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 11.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 11.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 10.0 | ▲9.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 12.0 | +20.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 12.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.0 | +8.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期190人
10期増減▲89人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 279 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 188 | ▲32.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 194 | +3.2% | 連結 |
| 2020年3月期 | 194 | ▲0.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 198 | +2.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 201 | +1.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 208 | +3.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 215 | +3.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 211 | ▲1.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 190 | ▲10.0% | 連結 |