平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 776万円 | +48万円 | +6.6% | 43.4歳 | 12.7年 | 1,774名 | 110名 | 16.1倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 728万円 | ▲1万円 | ▲0.1% | 43.6歳 | 12.5年 | 1,664名 | 117名 | 14.2倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 729万円 | +41万円 | +6.0% | 43.8歳 | 12.3年 | 1,423名 | 104名 | 13.7倍 | |
| 2023年3月期 | 単体 | 687万円 | +18万円 | +2.6% | 43.4歳 | 12.3年 | 1,259名 | 104名 | 12.1倍 | 持株会社体制へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 670万円 | ▲10万円 | ▲1.5% | 40.3歳 | 13.4年 | 1,193名 | 505名 | 2.4倍 | |
| 2021年3月期 | 単体 | 680万円 | ▲12万円 | ▲1.8% | 39.4歳 | 12.9年 | 1,266名 | 527名 | 2.4倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 693万円 | +14万円 | +2.0% | 38.8歳 | 12.5年 | 1,341名 | 510名 | 2.6倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 679万円 | n/a | n/a | 38.3歳 | 12.0年 | 1,342名 | 535名 | 2.5倍 | クロスアルファが株式取得により七匠を子会社化 |
※連単倍率が10倍を超える（連結1,774人÷単体110人＝16.1倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3131億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 131億円 | +17.0% | 7.5億円 | 0.6億円 | 0.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 776万円 | +6.6% |
| 2025年3月期 | 112億円 | ▲4.6% | 7.1億円 | 0.3億円 | 0.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 728万円 | ▲0.1% |
| 2024年3月期 | 117億円 | +42.3% | 6.8億円 | 0.3億円 | 0.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 729万円 | +6.0% |
| 2023年3月期 | 82億円 | +232.7% | 19億円 | 0.3億円 | 0.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 687万円 | +2.6% |
| 2022年3月期 | 25億円 | 黒字転換 | 31億円 | 1.3億円 | 1.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 670万円 | ▲1.5% |
| 2021年3月期 | -35億円 | 赤字転落 | 31億円 | 1.3億円 | 1.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 680万円 | ▲1.8% |
| 2020年3月期 | 5億円 | 黒字転換 | 34億円 | 1.0億円 | 0.9億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 693万円 | +2.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期776万円
8期増減+98万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 679 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 693 | +2.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 680 | ▲1.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 670 | ▲1.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 687 | +2.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 729 | +6.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 728 | ▲0.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 776 | +6.6% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期43.4歳
8期増減+5.1歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.8 | +1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 39.4 | +1.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.3 | +2.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 43.4 | +7.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 43.8 | +0.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.6 | ▲0.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 43.4 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期12.7年
8期増減+0.7年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 12.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 12.5 | +4.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 12.9 | +3.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.4 | +3.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 12.3 | ▲8.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 12.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 12.5 | +1.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 12.7 | +1.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期1,774人
10期増減+61人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,713 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,514 | ▲11.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,342 | ▲11.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,341 | ▲0.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,266 | ▲5.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,193 | ▲5.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,259 | +5.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,423 | +13.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,664 | +16.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,774 | +6.6% | 連結 |