平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	692万円	+16万円	+2.4%	43.7歳	16.1年	1,405名	332名	4.2倍	—
2025年3月期	単体	676万円	+12万円	+1.9%	43.5歳	16.0年	1,382名	329名	4.2倍	—
2024年3月期	単体	664万円	▲4万円	▲0.6%	43.7歳	15.8年	1,364名	322名	4.2倍	テーマパーク等のコンセプト提案、デザイン企画、設計コンサルティングを手掛ける、カ…
2023年3月期	単体	668万円	▲1万円	▲0.2%	43.5歳	15.6年	1,182名	314名	3.8倍	—
2022年3月期	単体	669万円	+29万円	+4.5%	43.4歳	16.3年	1,157名	301名	3.8倍	—
2021年3月期	単体	641万円	▲25万円	▲3.8%	40.9歳	15.2年	1,172名	304名	3.9倍	—
2020年3月期	単体	666万円	▲26万円	▲3.8%	40.6歳	14.7年	1,196名	299名	4.0倍	—
2019年3月期	単体	692万円	n/a	n/a	41.8歳	15.5年	1,134名	277名	4.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/330億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期676万円

7期増減▲16万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	692	n/a	単体
2020年3月期	666	▲3.8%	単体
2021年3月期	641	▲3.8%	単体
2022年3月期	669	+4.5%	単体
2023年3月期	668	▲0.2%	単体
2024年3月期	664	▲0.6%	単体
2025年3月期	676	+1.9%	単体

平均年齢

2025年3月期43.5歳

7期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.8	n/a	単体
2020年3月期	40.6	▲2.9%	単体
2021年3月期	40.9	+0.7%	単体
2022年3月期	43.4	+6.1%	単体
2023年3月期	43.5	+0.2%	単体
2024年3月期	43.7	+0.5%	単体
2025年3月期	43.5	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.0年

7期増減+0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.5	n/a	単体
2020年3月期	14.7	▲5.2%	単体
2021年3月期	15.2	+3.4%	単体
2022年3月期	16.3	+7.2%	単体
2023年3月期	15.6	▲4.3%	単体
2024年3月期	15.8	+1.3%	単体
2025年3月期	16.0	+1.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,382人

10期増減+594人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	788	n/a	連結
2017年3月期	809	+2.7%	連結
2018年3月期	1,081	+33.6%	連結
2019年3月期	1,134	+4.9%	連結
2020年3月期	1,196	+5.5%	連結
2021年3月期	1,172	▲2.0%	連結
2022年3月期	1,157	▲1.3%	連結
2023年3月期	1,182	+2.2%	連結
2024年3月期	1,364	+15.4%	連結
2025年3月期	1,382	+1.3%	連結

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