リンガーハットの平均年収は658万円(2025年2月期)
平均年収 658万円 前期 632万円・2025年2月期
平均年齢 46.1歳 単体・2025年2月期
平均勤続年数 18.5年 単体・2025年2月期
従業員数 559人 連結・2025年2月期
平均年収の推移 直近6期
平均年収の推移(直近6期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年2月期 単体 | 658 | +26(+4.1%) | 46.1 | 18.5 | 144 | — | — |
| 2024年2月期 単体 | 632 | +2(+0.3%) | 46.6 | 18.7 | 145 | — | 株式会社ミヤタを吸収合併 |
| 2023年2月期 単体 | 630 | +32(+5.3%) | 45.9 | 18.0 | 137 | — | 東京証券取引所市場再編に伴い、「プライム市場」に所属を移行 |
| 2022年2月期 単体 | 598 | ▲174(▲22.6%) | 44.7 | 16.9 | 147 | — | Ringer Hut Vision 2030「Ideal Dining宣言~あなたの理想の食卓へ~」を発表 |
| 2021年2月期 単体 | 772 | +39(+5.3%) | 42.0 | 17.4 | 152 | — | 特別店舗リンガー食堂(首都高八潮PA店)を埼玉県八潮市に開店 |
| 2020年2月期 単体 | 733 | n/a | 43.2 | 14.9 | 158 | — | 京都府京田辺市にて京都工場稼働開始 |
外食業界の平均年収 28社
外食業界の平均年収28社
高給日本マクドナルド1,294万円2名高給コメダHD1,075万円6名高給FOOD&LIFECOMPANIES893万円333名高給トリドールHD833万円351名高給ゼンショーHD830万円1,129名ロイヤルHD761万円106名すかいらーくHD756万円572名吉野家HD726万円399名サイゼリヤ700万円2,215名モスフードサービス688万円505名クリエイト・レストランツ・HD680万円127名コロワイド674万円149名松屋フーズHD674万円21名リンガーハット658万円144名フジオフードグループ本社630万円27名壱番屋604万円705名Genki Global Dining Concepts582万円598名王将フードサービス579万円2,320名ドトール・日レスHD578万円23名サンマルクHD556万円307名物語コーポレーション546万円1,820名木曽路541万円1,337名ギフトHD527万円115名ハイデイ日高523万円988名くら寿司521万円1,794名ブロンコビリー514万円653名アトム459万円523名カッパ・クリエイト451万円664名
平均年収
平均年収
2025年2月期 658万円
6期増減 ▲76万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 733 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 772 | +5.3% | 単体 |
| 2022年2月期 | 598 | ▲22.6% | 単体 |
| 2023年2月期 | 630 | +5.3% | 単体 |
| 2024年2月期 | 632 | +0.3% | 単体 |
| 2025年2月期 | 658 | +4.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年2月期 46.1歳
6期増減 +2.9歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 43.2 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 42.0 | ▲2.8% | 単体 |
| 2022年2月期 | 44.7 | +6.4% | 単体 |
| 2023年2月期 | 45.9 | +2.7% | 単体 |
| 2024年2月期 | 46.6 | +1.5% | 単体 |
| 2025年2月期 | 46.1 | ▲1.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年2月期 18.5年
6期増減 +3.6年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 14.9 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 17.4 | +16.8% | 単体 |
| 2022年2月期 | 16.9 | ▲2.9% | 単体 |
| 2023年2月期 | 18.0 | +6.5% | 単体 |
| 2024年2月期 | 18.7 | +3.9% | 単体 |
| 2025年2月期 | 18.5 | ▲1.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年2月期 559人
10期増減 +63人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | 496 | n/a | 連結 |
| 2017年2月期 | 514 | +3.6% | 連結 |
| 2018年2月期 | 617 | +20.0% | 連結 |
| 2019年2月期 | 627 | +1.6% | 連結 |
| 2020年2月期 | 644 | +2.7% | 連結 |
| 2021年2月期 | 584 | ▲9.3% | 連結 |
| 2022年2月期 | 536 | ▲8.2% | 連結 |
| 2023年2月期 | 548 | +2.2% | 連結 |
| 2024年2月期 | 547 | ▲0.2% | 連結 |
| 2025年2月期 | 559 | +2.2% | 連結 |