直近の業績 — 直近10ヵ年の業績と現任 CEO 売上・利益・自己資本比率の現状
2025/3期の業績 最新有報の売上・利益・セグメント構成と現任 CEO
直近10カ年の業績 有価証券報告書(XBRL)から取得した PL・KGI の年次推移
| 項目 | 単位 | FY152016/3 | FY162017/3 | FY172018/3 | FY182019/3 | FY192020/3 | FY202021/3 | FY212022/3 | FY222023/3 | FY232024/3 | FY242025/3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 (PL) | |||||||||||
| 売上高YoY | 億円 | 5,785+2.2% | 6,178+6.8% | 6,696+8.4% | 7,856+17.3% | 9,441+20.2% | 10,435+10.5% | 7,638−26.8% | 9,039+18.3% | 9,678+7.1% | 11,368+17.5% |
| 売上原価 | 億円 | 5,285 | 5,622 | 6,117 | 7,177 | 8,626 | 9,617 | 6,997 | 8,334 | 8,896 | 10,570 |
| 売上総利益 | 億円 | 500 | 556 | 579 | 678 | 815 | 819 | 641 | 705 | 782 | 798 |
| 販管費 | 億円 | 401 | 430 | 436 | 451 | 486 | 468 | 401 | 426 | 472 | 449 |
| 営業利益YoY | 億円 | 99+20.2% | 126+27.4% | 143+13.3% | 227+58.7% | 328+44.6% | 350+6.7% | 241−31.3% | 279+16.1% | 310+10.8% | 349+12.7% |
| 経常利益YoY | 億円 | 97+21.5% | 126+29.9% | 143+13.7% | 228+59.8% | 332+45.3% | 358+7.8% | 246−31.4% | 286+16.5% | 314+9.9% | 355+12.8% |
| 当期純利益YoY | 億円 | 53+7.8% | 75+41.8% | 105+41.0% | 168+59.3% | 212+26.2% | 257+21.4% | 170−33.9% | 191+12.2% | 43−77.5% | 248+477.9% |
| 貸借対照表 (BS) | |||||||||||
| 自己資本比率 | % | 23.0 | 24.4 | 25.3 | 25.7 | 31.6 | 33.4 | 38.0 | 35.2 | 35.0 | 34.6 |
| 有利子負債比率 | % | 17.7 | 15.2 | 13.0 | 10.2 | 9.6 | 7.1 | 7.7 | 6.4 | 5.2 | 4.7 |
| キャッシュフロー (CF) | |||||||||||
| 営業CF | 億円 | 95 | 50 | 100 | 101 | 185 | 94 | 282 | 170 | 245 | 59 |
| 投資CF | 億円 | -26 | -18 | 7 | -12 | -43 | -14 | -29 | -16 | -49 | -26 |
| 財務CF | 億円 | -49 | -52 | -40 | -54 | -67 | -76 | -107 | -103 | -29 | -174 |
| 従業員 | |||||||||||
| 連結従業員数 | 人 | 6,294 | 5,617 | 5,650 | 5,794 | 5,654 | 5,683 | 5,671 | 5,432 | 2,867 | 2,928 |
| 単体従業員数 | 人 | 12 | 14 | 12 | 16 | 26 | 28 | 28 | 26 | 31 | 37 |
| 平均年収(単体) | 万円 | — | — | — | 731 | 829 | 812 | 834 | 836 | 883 | 862 |
IR資料サマリ 直近5ヵ年の有報・決算短信・統合報告書
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 中計(2025/3〜2027/3)2年目で過去最高益を達成。期末配当を5円増配し通期105円、自己株式約80億円取得・787万株消却を実行。事業領域拡大の第一歩としてBCC(株)との資本業務提携を締結、2027年4月1日付で持株会社の商号を「MUSUBITE株式会社」、子会社DISを「DIS株式会社」に変更すると発表。 | 決算説明会 https://www.daiwabo-holdings.com/ja/ir/news/auto_20260513527820/main/0/link/20260513_FinancialResultsMaterials2026(ja).pdf |
| FY25 | 新中期経営計画(2025/3〜2027/3)の初年度。配当は26円増配の90円・配当性向33.2%予定、自己株式取得約100億円を2024年12月までに完了し総還元性向73.3%。3ヵ年の人的資本投資計画を当初100億円から140億円以上に拡大、累進配当方針と総還元性向60%以上を目安に株主還元を強化。 | 決算説明会 https://www.daiwabo-holdings.com/ja/ir/news/auto_20250513547702/pdfFile.pdf |
| FY24 | 大和紡績の株式85%をアスパラントグループへ譲渡(企業価値248億円ベース、2024年3月27日譲渡完了)し繊維事業を連結から外す構造改革を完遂。譲渡に伴う減損損失16,723百万円・事業譲渡損1,039百万円を計上。新中期経営計画(2025/3〜2027/3)を発表、自己株式約100億円取得を予定。 | 決算説明会 https://www.daiwabo-holdings.com/ja/ir/library/results/main/0/teaserItems2/017/linkList/02/link/Financial%20results%20for%20the%20fiscal%20year%20ended%20March%202024.pdf |
| FY23 | 次期中期経営計画策定に向けた重点検討事項と検討体制を提示。前中計「イノベーション21」の振り返りと総括を行い、繊維事業では2022年に衣料製品部門・産業資材部門子会社の株式譲渡を実行。自己株式約30億円取得を継続実施、配当方針は継続的かつ安定的な利益還元を維持。 | 決算説明会 https://data.swcms.net/file/daiwabo-hd/dam/jcr:769db262-ab99-4b9f-88ee-5e3148917b9b/140120230512569441.pdf |
| FY22 | 中期経営計画(2021/5発表)の2年目。繊維事業の継続的な構造改革として2021年に香港子会社解散・海外事務所閉鎖、2022年に衣料製品部門子会社の株式譲渡を実施。自己株式取得約30億円(2022/5〜10)を計画、人材採用・業務提携やM&Aの検討を本格化。 | 決算説明会 https://www.daiwabo-holdings.com/ja/ir/library/results/main/0/teaserItems2/010/linkList/0/link/202203_briefing.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 統合報告書2025(2025年発行)。中期経営計画(2025/3〜2027/3)2年目を「事業ポートフォリオ変革による躍進期」と位置づけ、ROE16.8%・売上利益とも大幅達成。事業領域拡大の第一歩としてBCC(株)との資本業務提携、DISの子会社(ディーアイエスサービス&ソリューションズ)の技術部門統合・発展による次の柱育成を提示。 | 統合報告書 https://www.daiwabo-holdings.com/ja/ir/library/integrated_report/main/03/teaserItems2/00/tableContents/0/multiFileUpload10/link/IntegratedReport2025jp_A4.pdf |
| FY25 | 統合報告書2024。2024年5月発表の新中期経営計画(2025年3月期〜2027年3月期)の方針を提示。前中計の振り返り(ROIC意識づけ・パーパス策定・人材育成成果)と、繊維事業を連結から外した後のITインフラ/IT分野周辺・AI・DX・先進テクノロジー分野への重心移動を説明。 | 統合報告書 https://www.daiwabo-holdings.com/ja/ir/library/integrated_report/main/02/teaserItems2/04/linkList/00/link/Integrated%20Report2024%20A4.pdf |
| FY24 | 当社グループとして初の統合報告書(2023年発行)。中期経営計画(2022/3〜2024/3)の人材育成・持続的成長への取り組みを軸に編集、GIGAスクール構想対応によるDIS事業の成長を強調。2023年5月に「次期中期経営計画策定に向けた重点検討事項」を発表し、M&A・業務提携を含むグループ再編の方向性を示す。 | 統合報告書 https://www.daiwabo-holdings.com/ja/ir/library/integrated_report/main/09/teaserItems2/04/linkList/00/link/Integrated%20Report2023%20A4.pdf |