歴代社長 — 任期および後継の系譜：22カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造
- FY04以降の社長は西松遙、植木義晴、赤坂祐二、鳥取三津子の4名、いずれもJAL生え抜きからの昇格。経営破綻後も外部出身の社長は確認できない。
- 西松遙はFY04〜FY08（約5年）、植木義晴はFY12〜FY16（約5年）、赤坂祐二はFY17〜FY22（約6年）、鳥取三津子はFY23〜現在と、概ね5〜6年での交代サイクル。
- 昇進元の領域は運航乗務（植木義晴）・整備本部長（赤坂祐二）・客室本部長（鳥取三津子）と現業系から代表執行役への昇格で、経営破綻以降は技術・現場系の登用が連続している。
歴代社長
FY01
FY03
FY05
FY07
FY09
FY11
FY13
FY15
FY17
FY19
FY21
FY23
FY25
FY27
FY29
歴代社長
FY04
FY05
FY06
FY07
FY08
FY12
FY13
FY14
FY15
FY16
FY17
FY18
FY19
FY20
FY21
FY22
FY23
FY24
FY25
西松遙代表取締役社長植木義晴代表取締役社長植木義晴代表取締役社長執行役員赤坂祐二代表取締役社長執行役員鳥取三津子代表取締役社長執行役員歴代社長の変遷 — 略歴と業績貢献 各社長の経歴と在任中の業績への貢献
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鳥取三津子
2023年〜現任・在任4年主な施策- 2024/4 鳥取三津子が社長就任
- 2025/3 コロナ後初の本格回復
経歴日本航空 1985年〜- 1985年
- 入社
- 2020年
- 執行役員 客室本部長
- 2022年
- 常務執行役員
- 2023年
- 専務執行役員
- 2023年
- 代表取締役専務執行役員
- 2024年
- 代表取締役社長執行役員 グループCEO
-
赤坂祐二
2017〜2022年・在任6年主な施策- 2018/4 赤坂祐二が社長就任
- 2018/5 ZIPAIR Tokyo設立
- 2020/1 春秋航空日本を子会社化
- 2020/3 コロナ禍で売上収益が前年比66%減
経歴日本航空 2001年〜- 2001年
- 入社
- 2014年
- 執行役員
- 2016年
- 常務執行役員
- 2018年
- 社長執行役員
- 2018年
- 代表取締役社長
- 2023年
- 代表取締役社長 グループCEO
- 2024年
- 代表取締役会長
- 2025年
- 取締役会長
-
植木義晴
2012〜2016年・在任5年主な施策- 2012/6 植木義晴が社長就任
- 2012/9 東京証券取引所市場第一部に再上場
経歴日本航空 1975年〜- 1975年
- 入社
- 2010年
- 執行役員
- 2010年
- 専務執行役員
- 2012年
- 代表取締役社長
- 2018年
- 代表取締役会長
- 2020年
- 取締役会長
-
西松遙
2004〜2008年・在任5年主な施策- 2004/4 事業再編
- 2006/3 経常赤字494億円
- 2007/4 ワンワールドに加盟
- 2009/3 経常赤字856億円
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