平均年収の推移直近5期
平均年収の推移（直近5期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年4月期 | 単体 | 772万円 | +21万円 | +2.8% | 44.2歳 | 15.2年 | 302名 | 290名 | 1.0倍 | — |
| 2025年4月期 | 単体 | 750万円 | +16万円 | +2.2% | 44.4歳 | 15.7年 | 291名 | 279名 | 1.0倍 | 株式会社ＴＯＭＴＥＮの全株式を取得し、子会社化 |
| 2024年4月期 | 単体 | 734万円 | +18万円 | +2.5% | 44.3歳 | 15.8年 | n/a | 274名 | n/a | — |
| 2023年4月期 | 単体 | 716万円 | +29万円 | +4.1% | 44.0歳 | 15.1年 | n/a | 288名 | n/a | — |
| 2022年4月期 | 単体 | 688万円 | n/a | n/a | 45.2歳 | 15.4年 | n/a | 284名 | n/a | 東京証券取引所市場第二部に上場 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/412億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年4月期 | 12億円 | +105.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 772万円 | +2.8% |
| 2025年4月期 | 6億円 | +99.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 750万円 | +2.2% |
| 2024年4月期 | 3億円 | ▲86.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 734万円 | +2.5% |
| 2023年4月期 | 21億円 | ▲2.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 716万円 | +4.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年4月期772万円
5期増減+84万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年4月期 | 688 | n/a | 単体 |
| 2023年4月期 | 716 | +4.1% | 単体 |
| 2024年4月期 | 734 | +2.5% | 単体 |
| 2025年4月期 | 750 | +2.2% | 単体 |
| 2026年4月期 | 772 | +2.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年4月期44.2歳
5期増減▲1.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年4月期 | 45.2 | n/a | 単体 |
| 2023年4月期 | 44.0 | ▲2.7% | 単体 |
| 2024年4月期 | 44.3 | +0.7% | 単体 |
| 2025年4月期 | 44.4 | +0.2% | 単体 |
| 2026年4月期 | 44.2 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年4月期15.2年
5期増減▲0.2年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年4月期 | 15.4 | n/a | 単体 |
| 2023年4月期 | 15.1 | ▲1.9% | 単体 |
| 2024年4月期 | 15.8 | +4.6% | 単体 |
| 2025年4月期 | 15.7 | ▲0.6% | 単体 |
| 2026年4月期 | 15.2 | ▲3.2% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2026年4月期290人
9期増減+16人
| 決算期 | 単体従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年4月期 | 274 | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | 289 | +5.5% | 単体 |
| 2020年4月期 | 282 | ▲2.4% | 単体 |
| 2021年4月期 | 290 | +2.8% | 単体 |
| 2022年4月期 | 284 | ▲2.1% | 単体 |
| 2023年4月期 | 288 | +1.4% | 単体 |
| 2024年4月期 | 274 | ▲4.9% | 単体 |
| 2025年4月期 | 279 | +1.8% | 単体 |
| 2026年4月期 | 290 | +3.9% | 単体 |
準大手・中堅ゼネコン業界の平均年収43社
準大手・中堅ゼネコン業界の平均年収43社
1位インフロニア・HD2026/31,189万円96名2位安藤・間2026/31,063万円3,427名3位西松建設2026/31,062万円2,706名4位長谷工コーポレーション2026/31,040万円2,711名5位戸田建設2026/31,038万円4,404名6位東急建設2026/31,028万円2,562名7位奥村組2026/31,006万円2,492名8位鉄建建設2026/3948万円1,693名9位錢高組2026/3945万円880名10位淺沼組2026/3935万円1,264名11位北野建設2026/3930万円778名12位大末建設2026/3926万円605名13位熊谷組2026/3918万円2,740名14位名工建設2026/3900万円1,110名15位髙松コンストラクショングループ2026/3898万円100名16位飛島HD2026/3893万円73名17位新日本建設2026/3888万円539名18位ファーストコーポレーション2026/5881万円179名19位大本組2026/3868万円823名20位イチケン2026/3858万円680名21位矢作建設工業2026/3852万円1,032名22位松井建設2026/3838万円742名23位徳倉建設2026/3832万円435名24位福田組2025/12831万円840名25位日本国土開発2026/5830万円835名26位ヤマウラ2026/3824万円458名27位大豊建設2026/3820万円1,072名28位ナカノフドー建設2026/3812万円790名29位三東工業社2026/6804万円121名30位ノバック2026/4772万円290名31位メイホーHD2026/6759万円38名32位森組2026/3757万円311名33位南海辰村建設2026/3751万円458名34位大盛工業2026/7744万円93名35位守谷商会2026/3705万円331名36位植木組2026/3704万円587名37位ヤマト2026/3696万円805名38位佐田建設2026/3664万円385名39位技研HD2026/3636万円1名40位金下建設2025/12618万円163名41位美樹工業2025/12585万円305名42位工藤建設2026/6513万円745名43位日神GHD2026/3499万円11名