平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	664万円	+64万円	+10.6%	45.1歳	21.5年	463名	385名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	600万円	▲40万円	▲6.3%	46.2歳	21.9年	454名	370名	1.2倍	—
2024年3月期	単体	640万円	+87万円	+15.8%	46.1歳	21.9年	460名	372名	1.2倍	連結子会社である株式会社前橋機材センターを吸収合併。
2023年3月期	単体	553万円	+9万円	+1.6%	46.0歳	23.5年	450名	358名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	544万円	▲12万円	▲2.2%	45.7歳	23.1年	477名	384名	1.2倍	—
2021年3月期	単体	557万円	+17万円	+3.1%	45.8歳	23.4年	475名	382名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	540万円	▲30万円	▲5.3%	46.1歳	24.0年	471名	375名	1.3倍	創業100周年を迎える。
2019年3月期	単体	570万円	n/a	n/a	46.3歳	24.1年	462名	368名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/36億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期600万円

7期増減+30万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	570	n/a	単体
2020年3月期	540	▲5.3%	単体
2021年3月期	557	+3.1%	単体
2022年3月期	544	▲2.2%	単体
2023年3月期	553	+1.6%	単体
2024年3月期	640	+15.8%	単体
2025年3月期	600	▲6.3%	単体

平均年齢

2025年3月期46.2歳

7期増減▲0.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.3	n/a	単体
2020年3月期	46.1	▲0.4%	単体
2021年3月期	45.8	▲0.7%	単体
2022年3月期	45.7	▲0.2%	単体
2023年3月期	46.0	+0.7%	単体
2024年3月期	46.1	+0.2%	単体
2025年3月期	46.2	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期21.9年

7期増減▲2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	24.1	n/a	単体
2020年3月期	24.0	▲0.4%	単体
2021年3月期	23.4	▲2.5%	単体
2022年3月期	23.1	▲1.3%	単体
2023年3月期	23.5	+1.7%	単体
2024年3月期	21.9	▲6.8%	単体
2025年3月期	21.9	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期454人

10期増減+2人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	452	n/a	連結
2017年3月期	449	▲0.7%	連結
2018年3月期	457	+1.8%	連結
2019年3月期	462	+1.1%	連結
2020年3月期	471	+1.9%	連結
2021年3月期	475	+0.8%	連結
2022年3月期	477	+0.4%	連結
2023年3月期	450	▲5.7%	連結
2024年3月期	460	+2.2%	連結
2025年3月期	454	▲1.3%	連結

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