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大末建設 平均年収は926万円(2026年3月期)

更新:

平均年収926万円前年比 +160万円(+20.8%)同業 12位 / 43社
平均年齢41.7歳単体・2026年3月期
平均勤続年数16.8年単体・2026年3月期
従業員数680人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体926万円+160万円+20.8%41.7歳16.8年680名605名1.1倍—
2025年3月期単体766万円+16万円+2.1%41.7歳17.1年671名597名1.1倍—
2024年3月期単体750万円+20万円+2.8%41.4歳17.0年668名595名1.1倍—
2023年3月期単体730万円▲7万円▲1.0%41.6歳17.2年631名578名1.1倍—
2022年3月期単体738万円▲13万円▲1.8%41.7歳17.4年619名560名1.1倍—
2021年3月期単体751万円▲6万円▲0.8%42.3歳17.1年602名542名1.1倍—
2020年3月期単体757万円+67万円+9.7%43.0歳17.6年580名521名1.1倍—
2019年3月期単体690万円n/an/a42.5歳17.8年572名501名1.1倍—
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/321億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可926万円+20.8%
2025年3月期21億円+66.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可766万円+2.1%
2024年3月期12億円▲6.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可750万円+2.8%
2023年3月期13億円▲27.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可730万円▲1.0%
2022年3月期18億円+13.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可738万円▲1.8%
2021年3月期16億円▲15.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可751万円▲0.8%
2020年3月期19億円▲32.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可757万円+9.7%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年3月期766万円
7期増減+76万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期690n/a単体
2020年3月期757+9.7%単体
2021年3月期751▲0.8%単体
2022年3月期738▲1.8%単体
2023年3月期730▲1.0%単体
2024年3月期750+2.8%単体
2025年3月期766+2.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年3月期41.7歳
7期増減▲0.8歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期42.5n/a単体
2020年3月期43.0+1.2%単体
2021年3月期42.3▲1.6%単体
2022年3月期41.7▲1.4%単体
2023年3月期41.6▲0.2%単体
2024年3月期41.4▲0.5%単体
2025年3月期41.7+0.7%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期17.1年
7期増減▲0.7年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期17.8n/a単体
2020年3月期17.6▲1.1%単体
2021年3月期17.1▲2.8%単体
2022年3月期17.4+1.8%単体
2023年3月期17.2▲1.1%単体
2024年3月期17.0▲1.2%単体
2025年3月期17.1+0.6%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期671人
10期増減+85人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年3月期586n/a連結
2017年3月期598+2.0%連結
2018年3月期592▲1.0%連結
2019年3月期572▲3.4%連結
2020年3月期580+1.4%連結
2021年3月期602+3.8%連結
2022年3月期619+2.8%連結
2023年3月期631+1.9%連結
2024年3月期668+5.9%連結
2025年3月期671+0.4%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
準大手・中堅ゼネコン業界の平均年収43社

準大手・中堅ゼネコン業界の平均年収43社

1位インフロニア・HD2026/3FY25 単体平均年収1,189万円従業員数96名2位安藤・間2026/3FY25 単体平均年収1,063万円従業員数3,427名3位西松建設2026/3FY25 単体平均年収1,062万円従業員数2,706名4位長谷工コーポレーション2026/3FY25 単体平均年収1,040万円従業員数2,711名5位戸田建設2026/3FY25 単体平均年収1,038万円従業員数4,404名6位東急建設2026/3FY25 単体平均年収1,028万円従業員数2,562名7位奥村組2026/3FY25 単体平均年収1,006万円従業員数2,492名8位鉄建建設2026/3FY25 単体平均年収948万円従業員数1,693名9位錢高組2026/3FY25 単体平均年収945万円従業員数880名10位淺沼組2026/3FY25 単体平均年収935万円従業員数1,264名11位北野建設2026/3FY25 単体平均年収930万円従業員数778名12位大末建設2026/3FY25 単体平均年収926万円従業員数605名13位熊谷組2026/3FY25 単体平均年収918万円従業員数2,740名14位名工建設2026/3FY25 単体平均年収900万円従業員数1,110名15位髙松コンストラクショングループ2026/3FY25 単体平均年収898万円従業員数100名16位飛島HD2026/3FY25 単体平均年収893万円従業員数73名17位新日本建設2026/3FY25 単体平均年収888万円従業員数539名18位ファーストコーポレーション2026/5FY26 単体平均年収881万円従業員数179名19位大本組2026/3FY25 単体平均年収868万円従業員数823名20位イチケン2026/3FY25 単体平均年収858万円従業員数680名21位矢作建設工業2026/3FY25 単体平均年収852万円従業員数1,032名22位松井建設2026/3FY25 単体平均年収838万円従業員数742名23位徳倉建設2026/3FY25 単体平均年収832万円従業員数435名24位福田組2025/12FY25 単体平均年収831万円従業員数840名25位日本国土開発2026/5FY26 単体平均年収830万円従業員数835名26位ヤマウラ2026/3FY25 単体平均年収824万円従業員数458名27位大豊建設2026/3FY25 単体平均年収820万円従業員数1,072名28位ナカノフドー建設2026/3FY25 単体平均年収812万円従業員数790名29位三東工業社2026/6FY26 単体平均年収804万円従業員数121名30位ノバック2026/4FY26 単体平均年収772万円従業員数290名31位メイホーHD2026/6FY26 単体平均年収759万円従業員数38名32位森組2026/3FY25 単体平均年収757万円従業員数311名33位南海辰村建設2026/3FY25 単体平均年収751万円従業員数458名34位大盛工業2026/7FY26 単体平均年収744万円従業員数93名35位守谷商会2026/3FY25 単体平均年収705万円従業員数331名36位植木組2026/3FY25 単体平均年収704万円従業員数587名37位ヤマト2026/3FY25 単体平均年収696万円従業員数805名38位佐田建設2026/3FY25 単体平均年収664万円従業員数385名39位技研HD2026/3FY25 単体平均年収636万円従業員数1名40位金下建設2025/12FY25 単体平均年収618万円従業員数163名41位美樹工業2025/12FY25 単体平均年収585万円従業員数305名42位工藤建設2026/6FY26 単体平均年収513万円従業員数745名43位日神GHD2026/3FY25 単体平均年収499万円従業員数11名

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