平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年5月期	単体	830万円	+77万円	+10.2%	42.8歳	14.8年	1,104名	835名	1.3倍	三重県四日市市のメガソーラー「パワープラント四日市北小松」が竣工
2025年5月期	単体	754万円	+3万円	+0.3%	40.9歳	13.4年	1,020名	793名	1.3倍	繰延税金資産の取崩しを実施
2024年5月期	単体	751万円	▲11万円	▲1.4%	40.4歳	13.0年	1,048名	830名	1.3倍	本社を港区赤坂から港区虎ノ門に移転
2023年5月期	単体	762万円	+13万円	+1.8%	40.5歳	13.1年	1,094名	863名	1.3倍	—
2022年5月期	単体	748万円	+8万円	+1.1%	40.9歳	13.0年	1,106名	884名	1.3倍	プライム市場に移行
2021年5月期	単体	740万円	▲15万円	▲1.9%	40.8歳	13.2年	1,075名	871名	1.2倍	メガソーラー「松島どんぐり太陽光発電所」が竣工
2020年5月期	単体	755万円	▲64万円	▲7.9%	41.6歳	13.9年	1,003名	859名	1.2倍	つくば未来センターを開設
2019年5月期	単体	819万円	n/a	n/a	42.1歳	14.3年	1,039名	878名	1.2倍	東京証券取引所市場第一部に再上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/555億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年5月期830万円

8期増減+11万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	819	n/a	単体
2020年5月期	755	▲7.9%	単体
2021年5月期	740	▲1.9%	単体
2022年5月期	748	+1.1%	単体
2023年5月期	762	+1.8%	単体
2024年5月期	751	▲1.4%	単体
2025年5月期	754	+0.3%	単体
2026年5月期	830	+10.2%	単体

平均年齢

2026年5月期42.8歳

8期増減+0.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	42.1	n/a	単体
2020年5月期	41.6	▲1.2%	単体
2021年5月期	40.8	▲1.9%	単体
2022年5月期	40.9	+0.2%	単体
2023年5月期	40.5	▲1.0%	単体
2024年5月期	40.4	▲0.2%	単体
2025年5月期	40.9	+1.2%	単体
2026年5月期	42.8	+4.6%	単体

平均勤続年数

2026年5月期14.8年

8期増減+0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	14.3	n/a	単体
2020年5月期	13.9	▲2.8%	単体
2021年5月期	13.2	▲5.0%	単体
2022年5月期	13.0	▲1.5%	単体
2023年5月期	13.1	+0.8%	単体
2024年5月期	13.0	▲0.8%	単体
2025年5月期	13.4	+3.1%	単体
2026年5月期	14.8	+10.4%	単体

連結従業員数

2026年5月期1,104人

10期増減+30人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年5月期	1,074	n/a	連結
2018年5月期	1,022	▲4.8%	連結
2019年5月期	1,039	+1.7%	連結
2020年5月期	1,003	▲3.5%	連結
2021年5月期	1,075	+7.2%	連結
2022年5月期	1,106	+2.9%	連結
2023年5月期	1,094	▲1.1%	連結
2024年5月期	1,048	▲4.2%	連結
2025年5月期	1,020	▲2.7%	連結
2026年5月期	1,104	+8.2%	連結

準大手・中堅ゼネコン業界の平均年収43社