報酬の構成と推移 2016年5月期〜2025年5月期
報酬の構成と推移（2016年5月期〜2025年5月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年5月期 | 4 | 88 | 69 78.4% | 19 21.6% | — — | — — | 26.4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年5月期 | 6 | 75 | 75 100% | — — | — — | — — | — | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年5月期 | 4 | 155 | 83 53.5% | 56 36.1% | 15 9.7% | — — | 51.4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年5月期 | 6 | 173 | 91 52.6% | 67 38.7% | 14 8.1% | — — | 51.9% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年5月期 | 7 | 204 | 109 53.4% | 78 38.2% | — — | — — | 41.7% | — |
| 2020年5月期 | 9 | 217 | 121 55.8% | 90 41.5% | — — | 5 2.3% | 45% | — |
| 2019年5月期 | 11 | 258 | — — | — — | — — | 21 8.1% | — | — |
| 2018年5月期 | 9 | 213 | 113 53.1% | 78 36.6% | — — | 21 9.9% | 37% | — |
| 2017年5月期 | 9 | 113 | 81 71.7% | 23 20.4% | — — | 9 8% | 21.7% | — |
| 2016年5月期 | 11 | 161 | 91 56.5% | 22 13.7% | — — | 48 29.8% | 13.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2025年5月期
区分別の報酬（2025年5月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 3 | 72 | 53 | 19 | 26.4% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 16 | 16 | — | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 42 | 42 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年5月期
監査報酬（2025年5月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 58 | — | 58 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 5 | — | 5 |
| 合計 | 63 |
監査法人グループへ63百万円。 同じ期の役員報酬88百万円の0.7倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。