報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 9 | 246 | 15061% | 6827.6% | 2811.4% | —— | 44.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 9 | 260 | 16362.7% | 6826.2% | 2810.8% | —— | 41.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 9 | 267 | 16461.4% | 7227% | 3011.2% | —— | 42.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 9 | 269 | 18568.8% | 5721.2% | 269.7% | —— | 34.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 13 | 319 | 22971.8% | 6018.8% | 299.1% | —— | 30.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 12 | 359 | 25771.6% | 10228.4% | —— | —— | 30.6% | — |
| 2020年3月期 | 13 | 366 | 25569.7% | 11130.3% | —— | —— | 32.6% | — |
| 2019年3月期 | 11 | 356 | 25671.9% | 10028.1% | —— | —— | 30.4% | — |
| 2018年3月期 | 13 | 365 | 26572.6% | 10027.4% | —— | —— | 29.8% | — |
| 2017年3月期 | 12 | 361 | 25971.7% | 10228.3% | —— | —— | 30.7% | — |
| 2016年3月期 | 12 | 399 | 23157.9% | 10426.1% | —— | 6315.8% | 28.1% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 214 | 118 | 68 | 28 | 44.9% |
| 監査役 | 3 | 32 | 32 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 7 | 27 | 27 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。