平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年3月期 | 単体 | 805万円 | +7万円 | +0.9% | 44.6歳 | 19.2年 | 762名 | 734名 | 1.0倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 797万円 | +14万円 | +1.8% | 44.5歳 | 19.3年 | 767名 | 741名 | 1.0倍 | スタンダード市場に移行 |
| 2023年3月期 | 単体 | 783万円 | +61万円 | +8.5% | 44.5歳 | 19.2年 | 766名 | 739名 | 1.0倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 722万円 | +3万円 | +0.4% | 44.7歳 | 18.8年 | 773名 | 745名 | 1.0倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 719万円 | ▲24万円 | ▲3.3% | 44.6歳 | 18.6年 | 768名 | 741名 | 1.0倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 743万円 | +16万円 | +2.2% | 44.3歳 | 18.1年 | 774名 | 749名 | 1.0倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 727万円 | n/a | n/a | 44.0歳 | 17.7年 | 772名 | 747名 | 1.0倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/327億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年3月期 | 27億円 | +134.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 805万円 | +0.9% |
| 2024年3月期 | 12億円 | ▲31.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 797万円 | +1.8% |
| 2023年3月期 | 17億円 | ▲5.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 783万円 | +8.5% |
| 2022年3月期 | 18億円 | ▲20.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 722万円 | +0.4% |
| 2021年3月期 | 23億円 | ▲12.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 719万円 | ▲3.3% |
| 2020年3月期 | 26億円 | ▲30.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 743万円 | +2.2% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期805万円
7期増減+78万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 727 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 743 | +2.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 719 | ▲3.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 722 | +0.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 783 | +8.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 797 | +1.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 805 | +0.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期44.6歳
7期増減+0.6歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 44.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 44.3 | +0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 44.6 | +0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.7 | +0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 44.5 | ▲0.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 44.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 44.6 | +0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期19.2年
7期増減+1.5年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 17.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 18.1 | +2.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 18.6 | +2.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 18.8 | +1.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 19.2 | +2.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 19.3 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 19.2 | ▲0.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期762人
10期増減+33人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 729 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 750 | +2.9% | 連結 |
| 2018年3月期 | 756 | +0.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 772 | +2.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 774 | +0.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 768 | ▲0.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 773 | +0.7% | 連結 |
| 2023年3月期 | 766 | ▲0.9% | 連結 |
| 2024年3月期 | 767 | +0.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 762 | ▲0.7% | 連結 |
準大手ゼネコン業界の平均年収20社
準大手ゼネコン業界の平均年収20社
1位インフロニア・HD2026/31,189万円96名2位安藤・間2026/31,063万円3,427名3位西松建設2026/31,062万円2,706名4位長谷工コーポレーション2026/31,040万円2,711名5位戸田建設2026/31,038万円4,404名6位東急建設2026/31,028万円2,562名7位東亜建設工業2026/31,019万円1,880名8位奥村組2026/31,006万円2,492名9位飛島HD2025/3950万円34名10位五洋建設2026/3936万円3,439名11位淺沼組2026/3935万円1,264名12位熊谷組2026/3918万円2,740名13位鉄建建設2025/3916万円1,731名14位髙松コンストラクショングループ2026/3898万円100名15位新日本建設2026/3888万円539名16位矢作建設工業2026/3852万円1,032名17位福田組2025/12831万円840名18位日本国土開発2026/5830万円835名19位松井建設2025/3805万円734名20位大豊建設2025/3765万円1,054名