平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	1,019万円	+45万円	+4.6%	44.0歳	17.8年	2,145名	1,880名	1.1倍	西日本建築支店を分割して各土木支店等に編入
2025年3月期	単体	975万円	+74万円	+8.3%	44.0歳	18.3年	2,052名	1,772名	1.2倍	—
2024年3月期	単体	900万円	▲27万円	▲3.0%	45.0歳	18.8年	1,945名	1,685名	1.2倍	洋上風力発電向けSEP船「柏鶴」を建造
2023年3月期	単体	928万円	▲9万円	▲1.0%	45.0歳	19.4年	1,877名	1,595名	1.2倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期	単体	937万円	+23万円	+2.6%	45.3歳	19.7年	1,848名	1,555名	1.2倍	—
2021年3月期	単体	913万円	+36万円	+4.1%	46.4歳	19.9年	1,810名	1,525名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	877万円	+41万円	+4.9%	46.3歳	20.2年	1,767名	1,486名	1.2倍	監査等委員会設置会社に移行
2019年3月期	単体	836万円	n/a	n/a	46.1歳	20.3年	1,737名	1,459名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3194億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期1,019万円

8期増減+183万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	836	n/a	単体
2020年3月期	877	+4.9%	単体
2021年3月期	913	+4.1%	単体
2022年3月期	937	+2.6%	単体
2023年3月期	928	▲1.0%	単体
2024年3月期	900	▲3.0%	単体
2025年3月期	975	+8.3%	単体
2026年3月期	1,019	+4.6%	単体

平均年齢

2026年3月期44.0歳

8期増減▲2.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.1	n/a	単体
2020年3月期	46.3	+0.4%	単体
2021年3月期	46.4	+0.2%	単体
2022年3月期	45.3	▲2.4%	単体
2023年3月期	45.0	▲0.7%	単体
2024年3月期	45.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	44.0	▲2.2%	単体
2026年3月期	44.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.8年

8期増減▲2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.3	n/a	単体
2020年3月期	20.2	▲0.5%	単体
2021年3月期	19.9	▲1.5%	単体
2022年3月期	19.7	▲1.0%	単体
2023年3月期	19.4	▲1.5%	単体
2024年3月期	18.8	▲3.1%	単体
2025年3月期	18.3	▲2.7%	単体
2026年3月期	17.8	▲2.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期2,145人

10期増減+406人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,739	n/a	連結
2018年3月期	1,705	▲2.0%	連結
2019年3月期	1,737	+1.9%	連結
2020年3月期	1,767	+1.7%	連結
2021年3月期	1,810	+2.4%	連結
2022年3月期	1,848	+2.1%	連結
2023年3月期	1,877	+1.6%	連結
2024年3月期	1,945	+3.6%	連結
2025年3月期	2,052	+5.5%	連結
2026年3月期	2,145	+4.5%	連結

土木・基礎工事業界の平均年収18社