ショーボンドHD 平均年収は1,114万円(2026年6月期)

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平均年収1,114万円※前年比 ▲98万円(▲8.1%)同業 1位 / 18社
平均年齢43.2歳単体・2026年6月期
平均勤続年数11.7年単体・2026年6月期
従業員数1,068人連結・2026年6月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年6月期単体1,114万円▲98万円▲8.1%43.2歳11.7年1,068名23名46.4倍2020年から続けた東西カンパニー制を見直し
2025年6月期単体1,212万円▲55万円▲4.3%43.6歳14.2年1,051名22名47.8倍中期経営計画2027(2025〜2027年6月期)を策定
2024年6月期単体1,267万円▲259万円▲17.0%45.5歳14.5年1,019名26名39.2倍インフラ補修事業者Structural Technologies, LLCに出資
2023年6月期単体1,526万円▲80万円▲5.0%53.1歳21.8年985名12名82.1倍RACタッチを開発
2022年6月期単体1,605万円+42万円+2.7%54.5歳21.9年951名9名105.7倍東京証券取引所の市場区分見直しでプライム市場へ移行
2021年6月期単体1,563万円+188万円+13.6%54.7歳22.2年916名10名91.6倍CPAC社との合弁CPAC SB&M Lifetime Solutionをバンコクに設立
2020年6月期単体1,376万円+12万円+0.9%53.7歳21.2年881名10名88.1倍CPJ-L(低弾性ラテックス改質超速硬コンクリート)を開発
2019年6月期単体1,364万円n/an/a53.3歳22.5年855名9名95.0倍
※連単倍率が10倍を超える(連結1,068人÷単体23人=46.4倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/6154億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年6月期154億円+2.5%2.2億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,114万円▲8.1%
2025年6月期151億円+5.2%2.2億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,212万円▲4.3%
2024年6月期143億円+11.1%1.9億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,267万円▲17.0%
2023年6月期129億円+4.2%1.0億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,526万円▲5.0%
2022年6月期124億円+9.0%0.5億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,605万円+2.7%
2021年6月期113億円+25.9%0.5億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,563万円+13.6%
2020年6月期90億円+11.4%0.5億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,376万円+0.9%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年6月期1,114万円
8期増減▲249万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年6月期n/an/a単体
2018年6月期n/an/a単体
2019年6月期1,364n/a単体
2020年6月期1,376+0.9%単体
2021年6月期1,563+13.6%単体
2022年6月期1,605+2.7%単体
2023年6月期1,526▲5.0%単体
2024年6月期1,267▲17.0%単体
2025年6月期1,212▲4.3%単体
2026年6月期1,114▲8.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年6月期43.2歳
8期増減▲10.1歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年6月期n/an/a単体
2018年6月期n/an/a単体
2019年6月期53.3n/a単体
2020年6月期53.7+0.8%単体
2021年6月期54.7+1.9%単体
2022年6月期54.5▲0.4%単体
2023年6月期53.1▲2.6%単体
2024年6月期45.5▲14.3%単体
2025年6月期43.6▲4.2%単体
2026年6月期43.2▲0.9%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年6月期11.7年
8期増減▲10.8年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年6月期n/an/a単体
2018年6月期n/an/a単体
2019年6月期22.5n/a単体
2020年6月期21.2▲5.8%単体
2021年6月期22.2+4.7%単体
2022年6月期21.9▲1.4%単体
2023年6月期21.8▲0.5%単体
2024年6月期14.5▲33.5%単体
2025年6月期14.2▲2.1%単体
2026年6月期11.7▲17.6%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年6月期1,068人
10期増減+280人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年6月期788n/a連結
2018年6月期819+3.9%連結
2019年6月期855+4.4%連結
2020年6月期881+3.0%連結
2021年6月期916+4.0%連結
2022年6月期951+3.8%連結
2023年6月期985+3.6%連結
2024年6月期1,019+3.5%連結
2025年6月期1,051+3.1%連結
2026年6月期1,068+1.6%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
土木・基礎工事業界の平均年収18社

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