平均年齢43.2歳単体・2026年6月期
平均勤続年数11.7年単体・2026年6月期
従業員数1,068人連結・2026年6月期
平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年6月期 | 単体 | 1,114万円 | ▲98万円 | ▲8.1% | 43.2歳 | 11.7年 | 1,068名 | 23名 | 46.4倍 | 2020年から続けた東西カンパニー制を見直し |
| 2025年6月期 | 単体 | 1,212万円 | ▲55万円 | ▲4.3% | 43.6歳 | 14.2年 | 1,051名 | 22名 | 47.8倍 | 中期経営計画2027(2025〜2027年6月期)を策定 |
| 2024年6月期 | 単体 | 1,267万円 | ▲259万円 | ▲17.0% | 45.5歳 | 14.5年 | 1,019名 | 26名 | 39.2倍 | インフラ補修事業者Structural Technologies, LLCに出資 |
| 2023年6月期 | 単体 | 1,526万円 | ▲80万円 | ▲5.0% | 53.1歳 | 21.8年 | 985名 | 12名 | 82.1倍 | RACタッチを開発 |
| 2022年6月期 | 単体 | 1,605万円 | +42万円 | +2.7% | 54.5歳 | 21.9年 | 951名 | 9名 | 105.7倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しでプライム市場へ移行 |
| 2021年6月期 | 単体 | 1,563万円 | +188万円 | +13.6% | 54.7歳 | 22.2年 | 916名 | 10名 | 91.6倍 | CPAC社との合弁CPAC SB&M Lifetime Solutionをバンコクに設立 |
| 2020年6月期 | 単体 | 1,376万円 | +12万円 | +0.9% | 53.7歳 | 21.2年 | 881名 | 10名 | 88.1倍 | CPJ-L(低弾性ラテックス改質超速硬コンクリート)を開発 |
| 2019年6月期 | 単体 | 1,364万円 | n/a | n/a | 53.3歳 | 22.5年 | 855名 | 9名 | 95.0倍 | |
※連単倍率が10倍を超える(連結1,068人÷単体23人=46.4倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/6154億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年6月期 | 154億円 | +2.5% | 2.2億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,114万円 | ▲8.1% |
| 2025年6月期 | 151億円 | +5.2% | 2.2億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,212万円 | ▲4.3% |
| 2024年6月期 | 143億円 | +11.1% | 1.9億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,267万円 | ▲17.0% |
| 2023年6月期 | 129億円 | +4.2% | 1.0億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,526万円 | ▲5.0% |
| 2022年6月期 | 124億円 | +9.0% | 0.5億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,605万円 | +2.7% |
| 2021年6月期 | 113億円 | +25.9% | 0.5億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,563万円 | +13.6% |
| 2020年6月期 | 90億円 | +11.4% | 0.5億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,376万円 | +0.9% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年6月期1,114万円
8期増減▲249万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 1,364 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 1,376 | +0.9% | 単体 |
| 2021年6月期 | 1,563 | +13.6% | 単体 |
| 2022年6月期 | 1,605 | +2.7% | 単体 |
| 2023年6月期 | 1,526 | ▲5.0% | 単体 |
| 2024年6月期 | 1,267 | ▲17.0% | 単体 |
| 2025年6月期 | 1,212 | ▲4.3% | 単体 |
| 2026年6月期 | 1,114 | ▲8.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年6月期43.2歳
8期増減▲10.1歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 53.3 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 53.7 | +0.8% | 単体 |
| 2021年6月期 | 54.7 | +1.9% | 単体 |
| 2022年6月期 | 54.5 | ▲0.4% | 単体 |
| 2023年6月期 | 53.1 | ▲2.6% | 単体 |
| 2024年6月期 | 45.5 | ▲14.3% | 単体 |
| 2025年6月期 | 43.6 | ▲4.2% | 単体 |
| 2026年6月期 | 43.2 | ▲0.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年6月期11.7年
8期増減▲10.8年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 22.5 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 21.2 | ▲5.8% | 単体 |
| 2021年6月期 | 22.2 | +4.7% | 単体 |
| 2022年6月期 | 21.9 | ▲1.4% | 単体 |
| 2023年6月期 | 21.8 | ▲0.5% | 単体 |
| 2024年6月期 | 14.5 | ▲33.5% | 単体 |
| 2025年6月期 | 14.2 | ▲2.1% | 単体 |
| 2026年6月期 | 11.7 | ▲17.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年6月期1,068人
10期増減+280人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | 788 | n/a | 連結 |
| 2018年6月期 | 819 | +3.9% | 連結 |
| 2019年6月期 | 855 | +4.4% | 連結 |
| 2020年6月期 | 881 | +3.0% | 連結 |
| 2021年6月期 | 916 | +4.0% | 連結 |
| 2022年6月期 | 951 | +3.8% | 連結 |
| 2023年6月期 | 985 | +3.6% | 連結 |
| 2024年6月期 | 1,019 | +3.5% | 連結 |
| 2025年6月期 | 1,051 | +3.1% | 連結 |
| 2026年6月期 | 1,068 | +1.6% | 連結 |
土木・基礎工事業界の平均年収18社
土木・基礎工事業界の平均年収18社
1位ショーボンドHD2026/61,114万円23名2位東亜建設工業2026/31,019万円1,880名3位東鉄工業2026/3954万円1,714名4位ライト工業2026/3940万円1,028名5位五洋建設2026/3936万円3,439名6位若築建設2025/3912万円768名7位ナカボーテック2025/3860万円274名8位第一建設工業2026/3839万円1,004名9位日特建設2025/3800万円1,003名10位日本基礎技術2025/3795万円337名11位SAAFHD2025/3770万円27名12位テノックス2025/3761万円215名13位アップコン2026/1759万円49名14位不動テトラ2025/3744万円845名15位TANAKEN2025/3703万円102名16位第一カッター興業2025/6675万円526名17位ベステラ2026/1654万円121名18位太洋基礎工業2026/1628万円221名