ショーボンドホールディングスの平均年収は1,212万円（2025年6月期）
平均年収 1,212万円 前期 1,267万円・2025年6月期
平均年齢 43.6歳 単体・2025年6月期
平均勤続年数 14.2年 単体・2025年6月期
従業員数 1,051人 連結・2025年6月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年6月期 単体 | 1,212 | ▲55（▲4.3%） | 43.6 | 14.2 | 22 | 岸本達也 | — |
| 2024年6月期 単体 | 1,267 | ▲259（▲17.0%） | 45.5 | 14.5 | 26 | 岸本達也 | — |
| 2023年6月期 単体 | 1,526 | ▲80（▲5.0%） | 53.1 | 21.8 | 12 | 岸本達也 | — |
| 2022年6月期 単体 | 1,605 | +42（+2.7%） | 54.5 | 21.9 | 9 | 岸本達也 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行しました。 |
| 2021年6月期 単体 | 1,563 | +188（+13.6%） | 54.7 | 22.2 | 10 | 岸本達也 | — |
| 2020年6月期 単体 | 1,376 | +12（+0.9%） | 53.7 | 21.2 | 10 | 岸本達也 | — |
| 2019年6月期 単体 | 1,364 | n/a | 53.3 | 22.5 | 9 | 岸本達也 |
特殊工事業界の平均年収 24社
特殊工事業界の平均年収24社
高給高砂熱学工業1,246万円2,469名高給三機工業1,228万円2,128名高給ショーボンドHD1,212万円22名高給ダイダン1,177万円2,185名高給大気社1,160万円1,824名高給朝日工業社1,090万円1,037名高給日本電技1,002万円903名高給新日本空調985万円1,208名高給テクノ菱和980万円810名高給日比谷総合設備963万円815名高給ライト工業949万円986名高給ピーエス・コンストラクション912万円1,155名高給東鉄工業898万円1,663名高給横河ブリッジHD858万円59名高給レイズネクスト831万円1,691名高給オリエンタル白石830万円790名高給東亜道路工業822万円1,064名高給第一建設工業808万円1,004名世紀東急工業768万円1,002名太平電業763万円1,543名川田テクノロジーズ752万円94名ウエストHD746万円34名ニチレキグループ701万円104名明星工業615万円383名
平均年収
平均年収
2025年6月期 1,212万円
7期増減 ▲151万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 1,364 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 1,376 | +0.9% | 単体 |
| 2021年6月期 | 1,563 | +13.6% | 単体 |
| 2022年6月期 | 1,605 | +2.7% | 単体 |
| 2023年6月期 | 1,526 | ▲5.0% | 単体 |
| 2024年6月期 | 1,267 | ▲17.0% | 単体 |
| 2025年6月期 | 1,212 | ▲4.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年6月期 43.6歳
7期増減 ▲9.7歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 53.3 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 53.7 | +0.8% | 単体 |
| 2021年6月期 | 54.7 | +1.9% | 単体 |
| 2022年6月期 | 54.5 | ▲0.4% | 単体 |
| 2023年6月期 | 53.1 | ▲2.6% | 単体 |
| 2024年6月期 | 45.5 | ▲14.3% | 単体 |
| 2025年6月期 | 43.6 | ▲4.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年6月期 14.2年
7期増減 ▲8.3年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 22.5 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 21.2 | ▲5.8% | 単体 |
| 2021年6月期 | 22.2 | +4.7% | 単体 |
| 2022年6月期 | 21.9 | ▲1.4% | 単体 |
| 2023年6月期 | 21.8 | ▲0.5% | 単体 |
| 2024年6月期 | 14.5 | ▲33.5% | 単体 |
| 2025年6月期 | 14.2 | ▲2.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年6月期 1,051人
10期増減 +292人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | 759 | n/a | 連結 |
| 2017年6月期 | 788 | +3.8% | 連結 |
| 2018年6月期 | 819 | +3.9% | 連結 |
| 2019年6月期 | 855 | +4.4% | 連結 |
| 2020年6月期 | 881 | +3.0% | 連結 |
| 2021年6月期 | 916 | +4.0% | 連結 |
| 2022年6月期 | 951 | +3.8% | 連結 |
| 2023年6月期 | 985 | +3.6% | 連結 |
| 2024年6月期 | 1,019 | +3.5% | 連結 |
| 2025年6月期 | 1,051 | +3.1% | 連結 |