平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	1,183万円	+220万円	+22.8%	45.1歳	18.4年	967名	815名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	963万円	▲46万円	▲4.6%	45.4歳	18.5年	975名	815名	1.2倍	—
2024年3月期	単体	1,009万円	+38万円	+3.9%	45.3歳	18.0年	966名	810名	1.2倍	日比谷通商が桑名金属工業と販売取引基本契約を締結
2023年3月期	単体	971万円	+101万円	+11.6%	45.1歳	17.9年	966名	805名	1.2倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	870万円	+185万円	+27.0%	45.0歳	17.8年	961名	801名	1.2倍	—
2021年3月期	単体	685万円	+52万円	+8.1%	45.2歳	18.0年	944名	793名	1.2倍	完全子会社の吸収合併を決定
2020年3月期	単体	634万円	▲53万円	▲7.7%	45.0歳	18.0年	940名	769名	1.2倍	—
2019年3月期	単体	687万円	n/a	n/a	44.8歳	17.7年	920名	761名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/387億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期1,183万円

8期増減+496万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	687	n/a	単体
2020年3月期	634	▲7.7%	単体
2021年3月期	685	+8.1%	単体
2022年3月期	870	+27.0%	単体
2023年3月期	971	+11.6%	単体
2024年3月期	1,009	+3.9%	単体
2025年3月期	963	▲4.6%	単体
2026年3月期	1,183	+22.8%	単体

平均年齢

2026年3月期45.1歳

8期増減+0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.8	n/a	単体
2020年3月期	45.0	+0.4%	単体
2021年3月期	45.2	+0.4%	単体
2022年3月期	45.0	▲0.4%	単体
2023年3月期	45.1	+0.2%	単体
2024年3月期	45.3	+0.4%	単体
2025年3月期	45.4	+0.2%	単体
2026年3月期	45.1	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期18.4年

8期増減+0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.7	n/a	単体
2020年3月期	18.0	+1.7%	単体
2021年3月期	18.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	17.8	▲1.1%	単体
2023年3月期	17.9	+0.6%	単体
2024年3月期	18.0	+0.6%	単体
2025年3月期	18.5	+2.8%	単体
2026年3月期	18.4	▲0.5%	単体

連結従業員数

2026年3月期967人

10期増減+99人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	868	n/a	連結
2018年3月期	888	+2.3%	連結
2019年3月期	920	+3.6%	連結
2020年3月期	940	+2.2%	連結
2021年3月期	944	+0.4%	連結
2022年3月期	961	+1.8%	連結
2023年3月期	966	+0.5%	連結
2024年3月期	966	▲0.0%	連結
2025年3月期	975	+0.9%	連結
2026年3月期	967	▲0.8%	連結

空調・衛生設備工事業界の平均年収19社