テクノ菱和の平均年収は980万円（2025年3月期）
平均年収 980万円 前期 810万円・2025年3月期
平均年齢 44歳 単体・2025年3月期
平均勤続年数 15年 単体・2025年3月期
従業員数 940人 連結・2025年3月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 単体 | 980 | +171（+21.1%） | 44.0 | 15.0 | 810 | — | 営業推進本部を新設 |
| 2024年3月期 単体 | 810 | +29（+3.6%） | 44.0 | 15.0 | 776 | — | — |
| 2023年3月期 単体 | 781 | +37（+5.0%） | 44.0 | 14.0 | 775 | — | 東関東支店開設(茨城支店及び千葉支店を統合) |
| 2022年3月期 単体 | 744 | ▲17（▲2.2%） | 44.0 | 14.0 | 744 | — | 技術開発本部を新設 |
| 2021年3月期 単体 | 761 | ▲17（▲2.2%） | 44.0 | 14.0 | 725 | — | — |
| 2020年3月期 単体 | 778 | +35（+4.8%） | 43.0 | 15.0 | 725 | — | — |
| 2019年3月期 単体 | 743 | n/a | 43.0 | 15.0 | 719 | — | 神奈川県横浜市にテクノ菱和Ｒ＆Ｄセンターを新設し、技術開発研究所、横浜支店を集約 |
特殊工事業界の平均年収 24社
特殊工事業界の平均年収24社
高給高砂熱学工業1,246万円2,469名高給三機工業1,228万円2,128名高給ショーボンドHD1,212万円22名高給ダイダン1,177万円2,185名高給大気社1,160万円1,824名高給朝日工業社1,090万円1,037名高給日本電技1,002万円903名高給新日本空調985万円1,208名高給テクノ菱和980万円810名高給日比谷総合設備963万円815名高給ライト工業949万円986名高給ピーエス・コンストラクション912万円1,155名高給東鉄工業898万円1,663名高給横河ブリッジHD858万円59名高給レイズネクスト831万円1,691名高給オリエンタル白石830万円790名高給東亜道路工業822万円1,064名高給第一建設工業808万円1,004名世紀東急工業768万円1,002名太平電業763万円1,543名川田テクノロジーズ752万円94名ウエストHD746万円34名ニチレキグループ701万円104名明星工業615万円383名
平均年収
平均年収
2025年3月期 980万円
7期増減 +238万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 743 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 778 | +4.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 761 | ▲2.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 744 | ▲2.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 781 | +5.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 810 | +3.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 980 | +21.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期 44.0歳
7期増減 +1.0歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 44.0 | +2.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期 15.0年
7期増減 ▲0.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 15.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.0 | ▲6.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.0 | +7.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期 940人
10期増減 +171人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 769 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 760 | ▲1.2% | 連結 |
| 2018年3月期 | 786 | +3.4% | 連結 |
| 2019年3月期 | 830 | +5.6% | 連結 |
| 2020年3月期 | 844 | +1.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 848 | +0.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 870 | +2.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 901 | +3.6% | 連結 |
| 2024年3月期 | 899 | ▲0.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 940 | +4.6% | 連結 |