東鉄工業の平均年収は898万円（2025年3月期）
平均年収 898万円 前期 860万円・2025年3月期
平均年齢 41歳 単体・2025年3月期
平均勤続年数 14年 単体・2025年3月期
従業員数 1,864人 連結・2025年3月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 単体 | 898 | +37（+4.3%） | 41.0 | 14.0 | 1,663 | — | — |
| 2024年3月期 単体 | 860 | +24（+2.9%） | 41.0 | 14.0 | 1,662 | — | 本部の再編。ＤＸ推進室を設置、安全・品質本部を安全推進本部に組織改正。 |
| 2023年3月期 単体 | 836 | +17（+2.0%） | 40.0 | 14.0 | 1,685 | — | 市場区分再編に伴い、上場市場を東京証券取引所プライム市場に移行。 |
| 2022年3月期 単体 | 820 | ▲31（▲3.7%） | 40.0 | 13.0 | 1,710 | — | 人材・技術開発本部内に東鉄総合研修センターを新設し、東鉄研修センターを廃止。 |
| 2021年3月期 単体 | 851 | ▲14（▲1.6%） | 40.0 | 13.0 | 1,711 | — | — |
| 2020年3月期 単体 | 865 | +10（+1.2%） | 40.0 | 13.0 | 1,695 | — | — |
| 2019年3月期 単体 | 855 | n/a | 41.0 | 13.0 | 1,673 | — | 本部の再編。内部統制本部を内部統制室に、安全・技術推進本部を安全・品質本部に、新幹線大規模改修本部を土木本部内の部署へそれぞれ組織改正。 人材・技術開発本部を設置、東鉄技術学園を東鉄研修センターと改称し、人材・技術開発本部内の部署へ組織改正。また、研究開発センターを廃止し、人材・技術開発本部内の部署へ業務移管。 |
特殊工事業界の平均年収 24社
特殊工事業界の平均年収24社
高給高砂熱学工業1,246万円2,469名高給三機工業1,228万円2,128名高給ショーボンドHD1,212万円22名高給ダイダン1,177万円2,185名高給大気社1,160万円1,824名高給朝日工業社1,090万円1,037名高給日本電技1,002万円903名高給新日本空調985万円1,208名高給テクノ菱和980万円810名高給日比谷総合設備963万円815名高給ライト工業949万円986名高給ピーエス・コンストラクション912万円1,155名高給東鉄工業898万円1,663名高給横河ブリッジHD858万円59名高給レイズネクスト831万円1,691名高給オリエンタル白石830万円790名高給東亜道路工業822万円1,064名高給第一建設工業808万円1,004名世紀東急工業768万円1,002名太平電業763万円1,543名川田テクノロジーズ752万円94名ウエストHD746万円34名ニチレキグループ701万円104名明星工業615万円383名
平均年収
平均年収
2025年3月期 898万円
7期増減 +43万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 855 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 865 | +1.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 851 | ▲1.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 820 | ▲3.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 836 | +2.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 860 | +2.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 898 | +4.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期 41.0歳
7期増減 ▲0.0歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 40.0 | ▲2.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.0 | +2.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期 14.0年
7期増減 +1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 13.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 13.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 13.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.0 | +7.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期 1,864人
10期増減 +114人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 1,750 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 1,781 | +1.8% | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,808 | +1.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,835 | +1.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,856 | +1.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,866 | +0.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,856 | ▲0.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,883 | +1.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,853 | ▲1.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,864 | +0.6% | 連結 |