平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	940万円	▲9万円	▲0.9%	44.3歳	17.5年	1,399名	1,028名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	949万円	+30万円	+3.3%	44.7歳	17.8年	1,385名	986名	1.4倍	新中部統括支店ビルが竣工
2024年3月期	単体	919万円	+35万円	+4.0%	44.0歳	17.8年	1,374名	967名	1.4倍	—
2023年3月期	単体	884万円	+19万円	+2.2%	44.3歳	17.3年	1,364名	972名	1.4倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期	単体	865万円	+25万円	+3.0%	44.1歳	17.1年	1,290名	943名	1.4倍	全自動吹付システムAutomatic-Shot Rを開発
2021年3月期	単体	840万円	±0万円	±0.0%	43.9歳	16.7年	1,244名	940名	1.3倍	新東北統括支店ビルが竣工
2020年3月期	単体	840万円	+25万円	+3.1%	43.9歳	16.9年	1,192名	914名	1.3倍	—
2019年3月期	単体	815万円	n/a	n/a	43.5歳	16.6年	1,122名	880名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3125億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期940万円

8期増減+125万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	815	n/a	単体
2020年3月期	840	+3.1%	単体
2021年3月期	840	▲0.0%	単体
2022年3月期	865	+3.0%	単体
2023年3月期	884	+2.2%	単体
2024年3月期	919	+4.0%	単体
2025年3月期	949	+3.3%	単体
2026年3月期	940	▲0.9%	単体

平均年齢

2026年3月期44.3歳

8期増減+0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.5	n/a	単体
2020年3月期	43.9	+0.9%	単体
2021年3月期	43.9	▲0.0%	単体
2022年3月期	44.1	+0.5%	単体
2023年3月期	44.3	+0.5%	単体
2024年3月期	44.0	▲0.7%	単体
2025年3月期	44.7	+1.6%	単体
2026年3月期	44.3	▲0.9%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.5年

8期増減+0.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.6	n/a	単体
2020年3月期	16.9	+1.8%	単体
2021年3月期	16.7	▲1.2%	単体
2022年3月期	17.1	+2.4%	単体
2023年3月期	17.3	+1.2%	単体
2024年3月期	17.8	+2.9%	単体
2025年3月期	17.8	▲0.0%	単体
2026年3月期	17.5	▲1.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,399人

10期増減+336人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,063	n/a	連結
2018年3月期	1,067	+0.4%	連結
2019年3月期	1,122	+5.2%	連結
2020年3月期	1,192	+6.2%	連結
2021年3月期	1,244	+4.4%	連結
2022年3月期	1,290	+3.7%	連結
2023年3月期	1,364	+5.7%	連結
2024年3月期	1,374	+0.7%	連結
2025年3月期	1,385	+0.8%	連結
2026年3月期	1,399	+1.0%	連結

土木・基礎工事業界の平均年収18社