報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 12 | 342 | 22365.2% | 9026.3% | 288.2% | 37% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 11 | 344 | 22866.3% | 9627.9% | 185.2% | 35.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 13 | 334 | 22366.8% | 9227.5% | 185.4% | 35.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 12 | 325 | 21566.2% | 9128% | 185.5% | 36.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 12 | 345 | 22966.4% | 8825.5% | 277.8% | 35.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 11 | 344 | 23568.3% | 8123.5% | 277.8% | 33.6% | — |
| 2020年3月期 | 10 | 303 | 20768.3% | 7023.1% | 247.9% | 33.5% | — |
| 2019年3月期 | 10 | 257 | 17869.3% | 5621.8% | 228.6% | 33.2% | — |
| 2018年3月期 | 9 | 219 | 219100% | —— | 177.8% | 8.6% | — |
| 2017年3月期 | 9 | 193 | 193100% | —— | —— | — | — |
| 2016年3月期 | 9 | 169 | 169100% | —— | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 11 | 319 | 200 | 90 | 28 | 37% |
| 監査役 | 1 | 23 | 23 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 9 | 59 | 59 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。