平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	839万円	+31万円	+3.8%	39.1歳	14.1年	n/a	1,004名	n/a	—
2025年3月期	単体	808万円	+73万円	+10.0%	39.6歳	13.8年	n/a	1,004名	n/a	—
2024年3月期	単体	735万円	+32万円	+4.5%	39.6歳	13.4年	n/a	1,019名	n/a	—
2023年3月期	単体	704万円	▲48万円	▲6.3%	40.2歳	13.3年	n/a	1,012名	n/a	スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	751万円	▲4万円	▲0.6%	40.4歳	13.2年	n/a	1,010名	n/a	—
2021年3月期	単体	756万円	+67万円	+9.7%	40.3歳	12.9年	n/a	1,026名	n/a	—
2020年3月期	単体	689万円	▲23万円	▲3.3%	40.2歳	12.8年	n/a	1,038名	n/a	—
2019年3月期	単体	712万円	n/a	n/a	40.3歳	12.9年	n/a	949名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/352億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期839万円

8期増減+127万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	712	n/a	単体
2020年3月期	689	▲3.3%	単体
2021年3月期	756	+9.7%	単体
2022年3月期	751	▲0.6%	単体
2023年3月期	704	▲6.3%	単体
2024年3月期	735	+4.5%	単体
2025年3月期	808	+10.0%	単体
2026年3月期	839	+3.8%	単体

平均年齢

2026年3月期39.1歳

8期増減▲1.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.3	n/a	単体
2020年3月期	40.2	▲0.2%	単体
2021年3月期	40.3	+0.2%	単体
2022年3月期	40.4	+0.2%	単体
2023年3月期	40.2	▲0.5%	単体
2024年3月期	39.6	▲1.5%	単体
2025年3月期	39.6	▲0.0%	単体
2026年3月期	39.1	▲1.3%	単体

平均勤続年数

2026年3月期14.1年

8期増減+1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	12.9	n/a	単体
2020年3月期	12.8	▲0.8%	単体
2021年3月期	12.9	+0.8%	単体
2022年3月期	13.2	+2.3%	単体
2023年3月期	13.3	+0.8%	単体
2024年3月期	13.4	+0.8%	単体
2025年3月期	13.8	+3.0%	単体
2026年3月期	14.1	+2.2%	単体

単体従業員数

2026年3月期1,004人

10期増減+86人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	918	n/a	単体
2018年3月期	916	▲0.2%	単体
2019年3月期	949	+3.6%	単体
2020年3月期	1,038	+9.4%	単体
2021年3月期	1,026	▲1.2%	単体
2022年3月期	1,010	▲1.6%	単体
2023年3月期	1,012	+0.2%	単体
2024年3月期	1,019	+0.7%	単体
2025年3月期	1,004	▲1.5%	単体
2026年3月期	1,004	▲0.0%	単体

土木・基礎工事業界の平均年収18社