平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 936万円 | +11万円 | +1.1% | 41.3歳 | 16.7年 | 3,991名 | 3,439名 | 1.2倍 | 洋上風力作業船の保有会社への増資を決定 |
| 2025年3月期 | 単体 | 925万円 | +36万円 | +4.0% | 41.5歳 | 16.9年 | 3,888名 | 3,335名 | 1.2倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 889万円 | +5万円 | +0.5% | 41.4歳 | 17.0年 | 3,824名 | 3,274名 | 1.2倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 885万円 | +24万円 | +2.8% | 41.6歳 | 17.1年 | 3,767名 | 3,222名 | 1.2倍 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 861万円 | ▲17万円 | ▲2.0% | 41.9歳 | 16.9年 | 3,667名 | 3,136名 | 1.2倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 878万円 | +2万円 | +0.2% | 42.1歳 | 17.5年 | 3,565名 | 3,046名 | 1.2倍 | UG M&E社の連結子会社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 876万円 | +38万円 | +4.6% | 42.5歳 | 17.9年 | 3,416名 | 2,893名 | 1.2倍 | 海外事業の本社機能のシンガポール移転 |
| 2019年3月期 | 単体 | 838万円 | n/a | n/a | 42.8歳 | 18.3年 | 3,319名 | 2,793名 | 1.2倍 | SEP型多目的起重機船「CP-8001」の完成 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3347億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 347億円 | +178.4% | 82億円 | 32億円 | 11億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 936万円 | +1.1% |
| 2025年3月期 | 125億円 | ▲30.3% | 77億円 | 30億円 | 10億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 925万円 | +4.0% |
| 2024年3月期 | 179億円 | +2,513.3% | 69億円 | 30億円 | 10億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 889万円 | +0.5% |
| 2023年3月期 | 7億円 | ▲93.6% | 63億円 | 28億円 | 9.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 885万円 | +2.8% |
| 2022年3月期 | 108億円 | ▲48.8% | 65億円 | 29億円 | 10億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 861万円 | ▲2.0% |
| 2021年3月期 | 210億円 | ▲10.1% | 61億円 | 27億円 | 9.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 878万円 | +0.2% |
| 2020年3月期 | 234億円 | +23.6% | 55億円 | 27億円 | 8.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 876万円 | +4.6% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期936万円
8期増減+98万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 838 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 876 | +4.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 878 | +0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 861 | ▲2.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 885 | +2.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 889 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 925 | +4.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 936 | +1.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期41.3歳
8期増減▲1.5歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.5 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.1 | ▲0.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.9 | ▲0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.6 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.4 | ▲0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.5 | +0.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.3 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期16.7年
8期増減▲1.6年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 18.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 17.9 | ▲2.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 17.5 | ▲2.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.9 | ▲3.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 17.1 | +1.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 17.0 | ▲0.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 16.9 | ▲0.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 16.7 | ▲1.2% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期3,991人
10期増減+917人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 3,074 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 3,175 | +3.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 3,319 | +4.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 3,416 | +2.9% | 連結 |
| 2021年3月期 | 3,565 | +4.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 3,667 | +2.9% | 連結 |
| 2023年3月期 | 3,767 | +2.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 3,824 | +1.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 3,888 | +1.7% | 連結 |
| 2026年3月期 | 3,991 | +2.6% | 連結 |
土木・基礎工事業界の平均年収18社
土木・基礎工事業界の平均年収18社
1位ショーボンドHD2026/61,114万円23名2位東亜建設工業2026/31,019万円1,880名3位東鉄工業2026/3954万円1,714名4位ライト工業2026/3940万円1,028名5位ナカボーテック2026/3939万円282名6位五洋建設2026/3936万円3,439名7位若築建設2026/3878万円808名8位日特建設2026/3850万円1,023名9位第一建設工業2026/3839万円1,004名10位不動テトラ2026/3836万円841名11位日本基礎技術2026/3799万円346名12位SAAFHD2026/3790万円24名13位アップコン2026/1759万円49名14位テノックス2026/3747万円224名15位TANAKEN2026/3722万円110名16位第一カッター興業2026/6683万円550名17位ベステラ2026/1654万円121名18位太洋基礎工業2026/1628万円221名