平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年1月期	単体	654万円	+12万円	+1.8%	42.2歳	5.3年	185名	121名	1.5倍	ＴＥＲＲＡ・ＥＳＨＩＮＯ株式会社を子会社化
2025年1月期	単体	642万円	+2万円	+0.4%	41.3歳	4.8年	228名	113名	2.0倍	ＤＥＮＺＡＩ株式会社との海外プラントへの解体ビジネス展開に関する戦略的パートナーシップ提携
2024年1月期	単体	640万円	+11万円	+1.7%	41.4歳	5.1年	195名	98名	2.0倍	オダコーポレーション株式会社及び株式会社ＴＯＫＥＮを子会社化
2023年1月期	単体	629万円	▲39万円	▲5.8%	40.9歳	5.8年	115名	80名	1.4倍	株式会社クラッソーネとの解体DX技術に関する資本業務提携
2022年1月期	単体	668万円	+207万円	+44.9%	41.1歳	5.3年	99名	68名	1.5倍	株式会社矢澤を子会社化
2021年1月期	単体	461万円	▲68万円	▲12.9%	40.5歳	5.3年	94名	67名	1.4倍	—
2020年1月期	単体	529万円	n/a	n/a	38.5歳	4.5年	90名	67名	1.3倍	３Ｄビジュアル株式会社を新設子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/17億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年1月期654万円

7期増減+125万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	529	n/a	単体
2021年1月期	461	▲12.9%	単体
2022年1月期	668	+44.9%	単体
2023年1月期	629	▲5.8%	単体
2024年1月期	640	+1.7%	単体
2025年1月期	642	+0.4%	単体
2026年1月期	654	+1.8%	単体

平均年齢

2026年1月期42.2歳

7期増減+3.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	38.5	n/a	単体
2021年1月期	40.5	+5.2%	単体
2022年1月期	41.1	+1.5%	単体
2023年1月期	40.9	▲0.5%	単体
2024年1月期	41.4	+1.2%	単体
2025年1月期	41.3	▲0.2%	単体
2026年1月期	42.2	+2.2%	単体

平均勤続年数

2026年1月期5.3年

7期増減+0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	4.5	n/a	単体
2021年1月期	5.3	+17.8%	単体
2022年1月期	5.3	▲0.0%	単体
2023年1月期	5.8	+9.4%	単体
2024年1月期	5.1	▲12.1%	単体
2025年1月期	4.8	▲5.9%	単体
2026年1月期	5.3	+10.4%	単体

連結従業員数

2026年1月期185人

8期増減+102人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	連結
2018年1月期	n/a	n/a	連結
2019年1月期	83	n/a	連結
2020年1月期	90	+8.4%	連結
2021年1月期	94	+4.4%	連結
2022年1月期	99	+5.3%	連結
2023年1月期	115	+16.2%	連結
2024年1月期	195	+69.6%	連結
2025年1月期	228	+16.9%	連結
2026年1月期	185	▲18.9%	連結

土木・基礎工事業界の平均年収18社