平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	722万円	+18万円	+2.6%	44.6歳	7.0年	n/a	110名	n/a	ＴＡＮＡＫＥＮ株式会社に商号変更
2025年3月期	単体	703万円	+43万円	+6.5%	44.3歳	7.3年	n/a	102名	n/a	—
2024年3月期	単体	660万円	▲42万円	▲6.0%	43.7歳	7.1年	n/a	105名	n/a	本社を東京都港区東新橋一丁目９番１号へ移転(現本社所在地)
2023年3月期	単体	702万円	+44万円	+6.6%	44.2歳	6.8年	n/a	101名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(スタンダード)市場からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	658万円	+2万円	+0.3%	46.1歳	6.4年	n/a	107名	n/a	—
2021年3月期	単体	657万円	+31万円	+4.9%	47.0歳	6.5年	n/a	93名	n/a	千葉営業所を廃止し、大阪営業所を開設
2020年3月期	単体	626万円	+35万円	+5.8%	47.4歳	6.9年	n/a	80名	n/a	ISO9001及びISO14001の認証機関をIntertekに移転
2019年3月期	単体	591万円	n/a	n/a	46.4歳	6.3年	n/a	75名	n/a	東京証券取引所 JASDAQ（スタンダード）市場へ上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/316億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期703万円

7期増減+112万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2015年9月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	591	n/a	単体
2020年3月期	626	+5.8%	単体
2021年3月期	657	+4.9%	単体
2022年3月期	658	+0.3%	単体
2023年3月期	702	+6.6%	単体
2024年3月期	660	▲6.0%	単体
2025年3月期	703	+6.5%	単体

平均年齢

2025年3月期44.3歳

7期増減▲2.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2015年9月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.4	n/a	単体
2020年3月期	47.4	+2.2%	単体
2021年3月期	47.0	▲0.8%	単体
2022年3月期	46.1	▲1.9%	単体
2023年3月期	44.2	▲4.1%	単体
2024年3月期	43.7	▲1.1%	単体
2025年3月期	44.3	+1.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期7.3年

7期増減+1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2015年9月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	6.3	n/a	単体
2020年3月期	6.9	+9.5%	単体
2021年3月期	6.5	▲5.8%	単体
2022年3月期	6.4	▲1.5%	単体
2023年3月期	6.8	+6.2%	単体
2024年3月期	7.1	+4.4%	単体
2025年3月期	7.3	+2.8%	単体

単体従業員数

2025年3月期102人

10期増減+57人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2015年9月期	45	n/a	単体
2017年3月期	51	+13.3%	単体
2018年3月期	62	+21.6%	単体
2019年3月期	75	+21.0%	単体
2020年3月期	80	+6.7%	単体
2021年3月期	93	+16.3%	単体
2022年3月期	107	+15.1%	単体
2023年3月期	101	▲5.6%	単体
2024年3月期	105	+4.0%	単体
2025年3月期	102	▲2.9%	単体

土木・基礎工事業界の平均年収18社