/

直近の業績 — 直近10ヵ年の業績と現任 CEO 売上・利益・自己資本比率の現状

2025/6売上高907億円YoY+6.2%
2025/6売上総利益265億円YoY+4.6%
2025/6販売費及び一般管理費57億円YoY+0.6%
2025/6営業利益208億円YoY+5.7%
2025/6経常利益211億円YoY+3.4%
2025/6親会社株主に帰属する当期純利益151億円YoY+5.2%
2025/6自己資本比率81.4%YoY+2.2pt
2025/6現金同等物期末残高325億円YoY▲7.9%
経営トップ岸本達也代表取締役社長
2025/6従業員数1,051人前年比+32人
2025/6平均給与1,212万円前年比▲55万円

2025/6期の業績 最新有報の売上・利益・セグメント構成と現任 CEO

経営トップ
岸本達也（代表取締役社長）
2001/4ショーボンド建設㈱入社
2009/4同社横浜支店長
2011/4同社取締役執行役員近畿圏支社長
2012/7同社専務取締役近畿圏支社長
2012/9ショーボンド取締役
2013/4ショーボンド建設㈱専務取締役営業本部長
2015/4同社取締役副社長
2017/4同社代表取締役社長 ショーボンド取締役経営企画部長
2017/5一般財団法人上田記念財団理事長
2017/9ショーボンド代表取締役社長（現任）
2021/7ショーボンド建設㈱代表取締役社長兼営業本部長
2023/4同社代表取締役社長（現任）
歴代社長一覧を開く
売上高分解（直近10ヵ年・億円）
営業利益販管費売上原価
長期業績データ（44年）を開く
売上高利益率（直近10ヵ年・%）
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
長期業績データ（44年）を開く

直近10カ年の業績 有価証券報告書（XBRL）から取得した PL・KGI の年次推移

項目単位FY152016/6連結 / JGAAPFY162017/6連結 / JGAAPFY172018/6連結 / JGAAPFY182019/6連結 / JGAAPFY192020/6連結 / JGAAPFY202021/6連結 / JGAAPFY212022/6連結 / JGAAPFY222023/6連結 / JGAAPFY232024/6連結 / JGAAPFY242025/6連結 / JGAAP
損益計算書 (PL)
売上高YoY億円523+0.4%533+1.8%597+12.1%608+1.9%676+11.1%801+18.5%812+1.4%839+3.4%854+1.8%907+6.2%
└国内建設億円502509570576645771778803813868
売上原価億円396395449447503593586605601642
売上総利益億円127138148161173208226235253265
販管費億円34364044445153535757
営業利益YoY億円93+1.7%102+9.2%108+6.1%117+8.8%129+10.3%157+21.7%173+9.8%181+5.0%197+8.5%208+5.7%
└国内建設億円869499108121151165172188198
経常利益YoY億円96+1.8%105+9.0%112+6.4%122+8.7%135+11.0%163+20.7%177+8.4%186+5.5%204+9.7%211+3.4%
当期純利益YoY億円63+5.8%70+11.6%73+4.3%81+10.7%90+11.4%113+25.9%124+9.0%129+4.2%143+11.1%151+5.2%
貸借対照表 (BS)
自己資本比率%82.482.281.482.581.482.880.280.279.281.4
キャッシュフロー (CF)
営業CF億円447517464527783819495
投資CF億円-24-38-21-56168-265317255
財務CF億円-22-26-31-33-42-45-92-99-92-127
従業員
連結従業員数人7597888198558819169519851,0191,051
単体従業員数人558910109122622
平均年収（単体）万円———1,3641,3761,5631,6051,5261,2671,212
より詳細な長期業績（44か年）を見る

IR資料サマリ 直近5ヵ年の有報・決算短信・統合報告書

アニュアルレポート / 統合報告書

年度経営の振り返り報告資料
FY26中期経営計画2027の2年目。配当性向を50→60%・総還元性向を80→90%へ引き上げ、自己株式50億円取得を実施。2025年6月期は総還元性向93%・ROE14.5%・11期連続増収増益・16期連続増配を達成。タイCPAC SB&Mが創業以来初の黒字化、東西カンパニー制を2025年10月に見直し全社最適な人員配置体制へ転換。

統合報告書

https://www.sho-bondhd.jp/pdf/ir-integratedreport-2025-A4.pdf
FY25「中期経営計画2024」（2022〜2024年6月期）を振り返り、2025年6月期を初年度とする「中期経営計画2027」を策定。総還元性向の目標を75→80%へ引き上げ。海外周辺領域の拡張に向けて50〜100億円規模の出資・提携を模索する方針を明示。

統合報告書

https://www.sho-bondhd.jp/pdf/ir-integratedreport-2024-A4.pdf
FY24米Structural Technologies, LLCとの出資・ライセンス契約締結（2023年7月）を発表。中期経営計画（2022〜2024年6月期）の最終年度に向けた施策進捗と総還元性向79.1%実績を報告。インド・エルサルバドルでの工法試験施工も進める。

統合報告書

https://www.sho-bondhd.jp/pdf/ir-integratedreport-2023-A4.pdf
FY23同社初の統合報告書として発行。「中期経営計画（2022年6月期〜2024年6月期）」を掲げ、総還元性向75%を目標として明示。三井物産との合弁SB&M（2019年設立）を起点とした海外メンテナンス事業の進展も総括。

統合報告書

https://www.sho-bondhd.jp/pdf/ir-integratedreport-2022-A4.pdf