世紀東急工業の平均年収は768万円（2025年3月期）
平均年収 768万円 前期 785万円・2025年3月期
平均年齢 40.5歳 単体・2025年3月期
平均勤続年数 14.7年 単体・2025年3月期
従業員数 1,152人 連結・2025年3月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 単体 | 768 | ▲17（▲2.2%） | 40.5 | 14.7 | 1,002 | — | — |
| 2024年3月期 単体 | 785 | ▲7（▲0.9%） | 40.5 | 14.7 | 995 | — | — |
| 2023年3月期 単体 | 792 | +24（+3.1%） | 40.8 | 15.2 | 969 | — | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 単体 | 768 | +22（+2.9%） | 41.5 | 16.0 | 931 | — | — |
| 2021年3月期 単体 | 747 | ▲15（▲2.0%） | 42.0 | 15.2 | 869 | — | — |
| 2020年3月期 単体 | 762 | +40（+5.6%） | 42.0 | 15.7 | 841 | — | 舗道工業株式会社(現 連結子会社)の全株式取得 |
| 2019年3月期 単体 | 721 | n/a | 42.0 | 15.6 | 846 | — | SEIKITOKYU MYANMAR ROAD COMPANY LIMITED(現 連結子会社)を設立 |
特殊工事業界の平均年収 24社
特殊工事業界の平均年収24社
高給高砂熱学工業1,246万円2,469名高給三機工業1,228万円2,128名高給ショーボンドHD1,212万円22名高給ダイダン1,177万円2,185名高給大気社1,160万円1,824名高給朝日工業社1,090万円1,037名高給日本電技1,002万円903名高給新日本空調985万円1,208名高給テクノ菱和980万円810名高給日比谷総合設備963万円815名高給ライト工業949万円986名高給ピーエス・コンストラクション912万円1,155名高給東鉄工業898万円1,663名高給横河ブリッジHD858万円59名高給レイズネクスト831万円1,691名高給オリエンタル白石830万円790名高給東亜道路工業822万円1,064名高給第一建設工業808万円1,004名世紀東急工業768万円1,002名太平電業763万円1,543名川田テクノロジーズ752万円94名ウエストHD746万円34名ニチレキグループ701万円104名明星工業615万円383名
平均年収
平均年収
2025年3月期 768万円
7期増減 +46万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 721 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 762 | +5.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 747 | ▲2.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 768 | +2.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 792 | +3.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 785 | ▲0.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 768 | ▲2.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期 40.5歳
7期増減 ▲1.5歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.5 | ▲1.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.8 | ▲1.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.5 | ▲0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.5 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期 14.7年
7期増減 ▲0.9年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 15.7 | +0.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 15.2 | ▲3.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.0 | +5.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 15.2 | ▲5.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.7 | ▲3.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.7 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期 1,152人
10期増減 +289人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 863 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 904 | +4.8% | 連結 |
| 2018年3月期 | 896 | ▲0.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 907 | +1.2% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,031 | +13.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,043 | +1.2% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,098 | +5.3% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,117 | +1.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,149 | +2.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,152 | +0.3% | 連結 |