平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	788万円	+25万円	+3.2%	43.0歳	16.7年	1,878名	1,525名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	763万円	+1万円	+0.2%	42.7歳	16.1年	1,903名	1,543名	1.2倍	筑西ウッドチップ及び村上ウッドチップを設立
2024年3月期	単体	762万円	+14万円	+1.8%	42.6歳	16.1年	1,878名	1,532名	1.2倍	教訓会得館を新設
2023年3月期	単体	748万円	+40万円	+5.6%	42.1歳	15.6年	1,899名	1,548名	1.2倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	709万円	+11万円	+1.5%	41.3歳	15.0年	1,970名	1,605名	1.2倍	東京都千代田区に太平電業第2ビルを開設
2021年3月期	単体	698万円	+2万円	+0.3%	41.0歳	15.5年	1,979名	1,616名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	696万円	+27万円	+4.0%	40.8歳	15.4年	1,941名	1,625名	1.2倍	西風新都バイオマス発電所を開設
2019年3月期	単体	669万円	n/a	n/a	40.2歳	15.3年	1,942名	1,623名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3119億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期788万円

8期増減+119万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	669	n/a	単体
2020年3月期	696	+4.0%	単体
2021年3月期	698	+0.3%	単体
2022年3月期	709	+1.5%	単体
2023年3月期	748	+5.6%	単体
2024年3月期	762	+1.8%	単体
2025年3月期	763	+0.2%	単体
2026年3月期	788	+3.2%	単体

平均年齢

2026年3月期43.0歳

8期増減+2.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.2	n/a	単体
2020年3月期	40.8	+1.5%	単体
2021年3月期	41.0	+0.5%	単体
2022年3月期	41.3	+0.7%	単体
2023年3月期	42.1	+1.9%	単体
2024年3月期	42.6	+1.2%	単体
2025年3月期	42.7	+0.2%	単体
2026年3月期	43.0	+0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期16.7年

8期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.3	n/a	単体
2020年3月期	15.4	+0.7%	単体
2021年3月期	15.5	+0.6%	単体
2022年3月期	15.0	▲3.2%	単体
2023年3月期	15.6	+4.0%	単体
2024年3月期	16.1	+3.2%	単体
2025年3月期	16.1	▲0.0%	単体
2026年3月期	16.7	+3.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,878人

10期増減+127人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,751	n/a	連結
2018年3月期	1,952	+11.5%	連結
2019年3月期	1,942	▲0.5%	連結
2020年3月期	1,941	▲0.1%	連結
2021年3月期	1,979	+2.0%	連結
2022年3月期	1,970	▲0.5%	連結
2023年3月期	1,899	▲3.6%	連結
2024年3月期	1,878	▲1.1%	連結
2025年3月期	1,903	+1.3%	連結
2026年3月期	1,878	▲1.3%	連結

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