報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 10 | 344 | 21562.5% | 9627.9% | 329.3% | 40.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 287 | 18765.2% | 7124.7% | 279.4% | 38.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 284 | 16959.5% | 6322.2% | 5017.6% | 44.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 9 | 320 | 17354.1% | 9630% | 4915.3% | 50% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 10 | 367 | 19753.7% | 10729.2% | 6216.9% | 50% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 10 | 340 | 20259.4% | —— | —— | — | — |
| 2020年3月期 | 10 | 393 | 23359.3% | 11429% | —— | 31.5% | — |
| 2019年3月期 | 9 | 353 | 22864.6% | 9125.8% | —— | 28.5% | — |
| 2018年3月期 | 9 | 319 | 18959.2% | 9630.1% | —— | 33.6% | — |
| 2017年3月期 | 9 | 306 | 18058.8% | 12641.2% | —— | 45.8% | — |
| 2016年3月期 | 10 | 289 | 17460.2% | 11439.4% | —— | 44% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 317 | 188 | 96 | 32 | 40.4% |
| 監査役 | 4 | 27 | 27 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 7 | 38 | 38 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。