平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年5月期	単体	881万円	+96万円	+12.3%	42.0歳	6.2年	199名	179名	1.1倍	—
2025年5月期	単体	785万円	+59万円	+8.2%	43.0歳	6.2年	180名	161名	1.1倍	—
2024年5月期	単体	726万円	▲5万円	▲0.7%	43.1歳	5.7年	182名	166名	1.1倍	東京証券取引所の選択申請によりプライム市場からスタンダード市場へ移行
2023年5月期	単体	730万円	+28万円	+4.0%	41.9歳	5.4年	187名	170名	1.1倍	ファーストエボリューション株式会社を連結対象として連結決算開始
2022年5月期	単体	702万円	+13万円	+1.9%	41.8歳	5.1年	n/a	157名	n/a	監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行
2021年5月期	単体	689万円	+5万円	+0.8%	41.9歳	4.8年	n/a	148名	n/a	再開発施工第１号物件「JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業」着工
2020年5月期	単体	684万円	+23万円	+3.5%	41.6歳	3.9年	n/a	138名	n/a	—
2019年5月期	単体	661万円	n/a	n/a	40.4歳	3.8年	n/a	138名	n/a	宅地建物取引業者免許取得(国土交通大臣(１)第9388号)

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/519億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年5月期881万円

8期増減+220万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	661	n/a	単体
2020年5月期	684	+3.5%	単体
2021年5月期	689	+0.8%	単体
2022年5月期	702	+1.9%	単体
2023年5月期	730	+4.0%	単体
2024年5月期	726	▲0.7%	単体
2025年5月期	785	+8.2%	単体
2026年5月期	881	+12.3%	単体

平均年齢

2026年5月期42.0歳

8期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	40.4	n/a	単体
2020年5月期	41.6	+3.0%	単体
2021年5月期	41.9	+0.7%	単体
2022年5月期	41.8	▲0.2%	単体
2023年5月期	41.9	+0.2%	単体
2024年5月期	43.1	+2.9%	単体
2025年5月期	43.0	▲0.2%	単体
2026年5月期	42.0	▲2.3%	単体

平均勤続年数

2026年5月期6.2年

8期増減+2.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	3.8	n/a	単体
2020年5月期	3.9	+2.6%	単体
2021年5月期	4.8	+23.1%	単体
2022年5月期	5.1	+6.2%	単体
2023年5月期	5.4	+5.9%	単体
2024年5月期	5.7	+5.6%	単体
2025年5月期	6.2	+8.8%	単体
2026年5月期	6.2	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年5月期199人

4期増減+12人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	連結
2018年5月期	n/a	n/a	連結
2019年5月期	n/a	n/a	連結
2020年5月期	n/a	n/a	連結
2021年5月期	n/a	n/a	連結
2022年5月期	n/a	n/a	連結
2023年5月期	187	n/a	連結
2024年5月期	182	▲2.7%	連結
2025年5月期	180	▲1.1%	連結
2026年5月期	199	+10.6%	連結

準大手・中堅ゼネコン業界の平均年収43社