平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	704万円	+20万円	+3.0%	44.4歳	18.6年	1,005名	587名	1.7倍	—
2025年3月期	単体	684万円	+47万円	+7.4%	44.7歳	18.7年	993名	600名	1.7倍	有限会社佐藤建設を株式会社佐藤建設に組織変更
2024年3月期	単体	637万円	+28万円	+4.6%	44.7歳	18.7年	1,015名	617名	1.6倍	有限会社佐藤建設を株式取得により子会社化（現・連結子会社）
2023年3月期	単体	609万円	▲56万円	▲8.5%	44.5歳	18.6年	998名	618名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	665万円	▲3万円	▲0.5%	44.7歳	18.9年	982名	614名	1.6倍	—
2021年3月期	単体	668万円	+48万円	+7.7%	45.5歳	19.7年	973名	612名	1.6倍	—
2020年3月期	単体	621万円	▲19万円	▲3.0%	46.1歳	20.3年	971名	622名	1.6倍	—
2019年3月期	単体	640万円	n/a	n/a	46.5歳	20.9年	950名	610名	1.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/319億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期684万円

7期増減+44万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	640	n/a	単体
2020年3月期	621	▲3.0%	単体
2021年3月期	668	+7.7%	単体
2022年3月期	665	▲0.5%	単体
2023年3月期	609	▲8.5%	単体
2024年3月期	637	+4.6%	単体
2025年3月期	684	+7.4%	単体

平均年齢

2025年3月期44.7歳

7期増減▲1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.5	n/a	単体
2020年3月期	46.1	▲0.9%	単体
2021年3月期	45.5	▲1.3%	単体
2022年3月期	44.7	▲1.8%	単体
2023年3月期	44.5	▲0.4%	単体
2024年3月期	44.7	+0.4%	単体
2025年3月期	44.7	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.7年

7期増減▲2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.9	n/a	単体
2020年3月期	20.3	▲2.9%	単体
2021年3月期	19.7	▲3.0%	単体
2022年3月期	18.9	▲4.1%	単体
2023年3月期	18.6	▲1.6%	単体
2024年3月期	18.7	+0.5%	単体
2025年3月期	18.7	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期993人

10期増減+70人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	923	n/a	連結
2017年3月期	927	+0.4%	連結
2018年3月期	949	+2.4%	連結
2019年3月期	950	+0.1%	連結
2020年3月期	971	+2.2%	連結
2021年3月期	973	+0.2%	連結
2022年3月期	982	+0.9%	連結
2023年3月期	998	+1.6%	連結
2024年3月期	1,015	+1.7%	連結
2025年3月期	993	▲2.2%	連結

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