歴代社長 — 任期および後継の系譜：22カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 加瀬豊・佐藤洋二・藤本昌義・植村幸祐と、歴代社長CEOはいずれも日商岩井入社の生え抜きで構成され、外部招聘による社長登用は確認できず、旧日商岩井系の社内昇格が一貫した登用パターン。
• 社長在任期間は加瀬豊が2007年から2012年の約5年、佐藤洋二が2012年から2016年の約4年、藤本昌義が2017年から2024年の約7年と、概ね4〜7年で交代するサイクル。平均歴任年数は約5年前後となっている。
• 昇進前の専門領域は加瀬豊が化学品・資材カンパニー、藤本昌義が自動車・米州、植村幸祐がエネルギー・化学本部と、営業系本部長や海外現地法人社長を経由するキャリアが社長登用の主流である。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：15カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 社内取締役は寺岡一憲・段谷繁樹・田中精一・真鍋佳樹など日商岩井・日綿實業系の生え抜きが中核を占める一方、原大（三和銀行出身）のように旧双日設立時のメインバンク系の外部登用も副会長級で散見される構図。
• 社外取締役は石倉洋子・齋木尚子・内藤加代子・小久江晴子・定塚由美子・鈴木智子など女性比率が高く、FY24時点で6名中4名が女性という多様性が確保されており、商社業界の中でも女性登用が進んだ構成。
• 専門領域は財務CFO系（佐藤洋二・田中精一・渋谷誠）、法務系（内藤加代子・齋木尚子）、金融系（朱殷卿・原大）、DX系（荒川朋美）と分散し、商社本業の営業系に偏らずコーポレート機能を補完するバランス設計となっている。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点 · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）